肖世萍报道：为进一步加强对同级党委及其班子成员的监督，完善权力运行制约和监督机制，工商银行萍乡分行制定了《纪委对同级党委及其班子成员监督的实施细则》，下发了《对同级党委及其班子成员监督工作责任清单》，明确和细化纪委监督责任。
严肃党内政治生活，加强政治思想和理想信念教育。督导党委中心组通过常态化学习，加强政治理论学习，严肃党内政治生活，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵守党章党规党纪，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守宪法法律。
加强纪检监察体制改革宣传，督促推动同级党委及其班子成员增强党委监督主体责任意识，加强作风建设、主动接受监督意识，营造抓早抓小、防微杜渐、营造齐抓共管监督氛围。
落实“五权”监督，推行阳光行务。纪委通过参加党委会、研究“三重一大”事项会议、民主生活会或组织生活会、财审会、年度工作会等会议的方式，对同级党委开展监督。
健全和完善党委班子成员述责述廉机制。市行党委和班子成员每年年末进行一次述责述廉，书面报送省行纪委，同时在办公网公示，并纳入个人廉政档案。 强督导检查和整改督导。对监督发现的突出性、普遍性问题，提出纪律检查建议；对监督发现的一般性、苗头性问题，通过谈话提醒、制发提示函等形式，及时提示提醒，督促落实整改，在规定时间内落实整改措施，报告整改情况。
