今年以来，上栗县桐木镇以争创“红旗党支部”为契机，不断强化党支部政治功能，发挥基层党建在乡村振兴中的引领作用，将党建工作成效转化为服务发展的内生动力。 用活政策，选准人才，让党员成为乡村发展带头人。该镇不断探索村级后备干部培养机制，以“双培双带”工程为抓手，通过民主推荐、集中评议，从党员致富能手中挑选一批年轻、思想政治素质好、能带领和帮助群众共同致富的优秀人才作为村后备干部，并逐步培养成村带头人。该镇小埠村党支部书记帅森林、楚山村党支部书记黎汝友原先都是企业主，在他们的带领下，村容村貌实现大变样。小埠村由原先的贫困村一跃成为远近闻名的明星村，连续4年党建工作目标、村级目标考核第一；楚山村通过打造高标准农田、发展蔬菜产业，成功争创“党建+强村富民”红旗党支部，连续3年被评为先进基层党组织。为激发农村干部干事创业的激情和热情，该镇还专门出台村（社区）两委干部正职激励办法，从2017年开始，连续3年村级目标考核第一的村（社区）书记、主任可享受机关干部待遇，通过政策激励，让更多优秀的人才踊跃投身“三农”发展，服务乡村振兴。 重在培育，持续扶持，让农业真正成为“造血”源头。该镇大胆探索农业新产业新业态新模式，积极寻找突破点持续发力，流转闲置土地、山林资源，鼓励村集体经济组织与社会资本合作，引导资本人才流向农村，吸引企业工商资金进入农村，将土地资源变资本，因地制宜发展特色种养业、乡村旅游等增收产业。楚山村通过“党建+水产养殖”“党建+蔬菜种植+农户”的模式，充分发挥高标准农田优势进行土地流转，引进润凯水产养殖公司，投资1000余万元建立了500余亩的龙虾养殖和荷花混养式的养殖基地，目前已养殖龙虾200余亩，年销售200万元以上，年产值5000万元左右。引进瑞和蔬菜种植公司，投资500万元，建立了500余亩的蔬菜种植基地，年产值达1000余万元。同时，带动了周边村民种植，吸引越来越多的农户纷纷加入。 内培外引，重在效益，让新型产业成为花炮产业转型的突破口。该镇在资金、政策方面给予大力扶持，积极引导退出花炮企业转型发展。上栗县珍友烟花压模新材料有限公司前身是一家花炮企业，2017年退出转型成为当地的一家扶贫车间，现有员工100余人，主要生产与花炮行业相关的配套产业，年产值达2000万元。原上栗县兄弟出口花炮厂退出后，利用现有厂房转型发展养殖业和加工业。目前，该镇共有36家花炮企业退出，其中6家退出企业转型发展养殖业、加工业。 梯队育人，激发潜能，让“五新三镇”建设焕发新彩。该镇巧用政策，正向激励，发挥所长。通过开展“党员+身份认领”“群众贴心人”及主题党日等活动，充分调动党员参与脱贫攻坚、产业发展、环境卫生、美丽乡村等建设的积极性，让党员成为乡村振兴的“领头雁”和“排头兵”。 |
