张云报道：为应对疫情，切实打赢脱贫攻坚战，全面落实惠民生保就业各项政策，兜牢湘东区重点群体就业底线，湘东区就业局工作人员协同各乡(镇、街)劳保所、工业园区产业基地工作人员和重点企业负责招聘的业务骨干等一行人，于8月13日起组建两个小分队深入全区的村、社区，对全区的城乡居民开展了为期一周的“走基层、送政策、送岗位、送服务”活动。
据悉，自7月中旬以来，湘东区就业局为认真贯彻落实省、市、区有关会议和文件精神，积极转变工作方式，定方案、立措施、树目标，从8月起深入全区的村、社区，精心开展“走基层、送政策、送岗位、送服务”活动，送政策，即把上级有关于“就业扶贫”“六稳、六保”等相关政策法规、业务经办流程分个人类和企业类编印成就业宣传单，扩大政策覆盖面，送岗位，该局组织欧托帕公司、锐陆公司、盛显公司和福斯特公司等区重点企业下村、社区为求职者提供了“面对面”的就业优质服务，并提供了大批操作员、机械加工、一线普工等岗位，特别针对建档贫困人员、高校毕业生、城镇脱贫解困人员等其他就业困难人员开展流动式现场招聘。
据统计，截至8月19日，该局已深入村、社区128个，发放就业各项政策宣传资料和企业招工简章约12万份，现场服务解答疑难或突出问题400余个，并通过这次流动式现场招聘活动，初步达成就业意向360人。
