8月21日，为推进全区村（社区）廉洁工作平台标准化规范化建设，提升村级监督质效，打通基层监督“最后一公里”，湘东区召开全区村（社区）廉洁工作平台建设现场会。区委常委、区纪委书记、区监委主任黄云章到场指导并讲话，区纪委监委班子成员及挂点乡镇领导，各乡（镇、街）纪（工）委书记，部分村（社区）党支部书记共49人参加会议。
会议分两个阶段进行，上午实地观摩湘东镇五四村，麻山镇麻山村、三山村，白竺乡大丰村、白竺村廉洁工作平台开展情况，下午在白竺乡政府召开了座谈交流会，区纪委副书记、区监委副主任文天明通报了前期全区村（社区）廉洁工作平台建设进展情况，部分乡（镇、街）纪委书记、村（社区）党支部书记作交流发言。
▲在湘东镇五四村现场观摩
▲在麻山镇麻山村现场观摩
▲在麻山镇三山村现场观摩
▲在白竺乡大丰村现场观摩
▲在白竺乡白竺村现场观摩
黄云章要求 1.推进工作管理规范 建立轮值坐班制度，实现出勤无空挡、监督全覆盖；统一规范业务流程，统一印制工作台账，推动按章操作、规范办理；着力推进专职专责，明确监督范围。 2.确保“三务”公开到位 推进“三务”公开提档升级，对公开内容、程序、时限、形式和审批等进行统一规范，确保做到应公开尽公开；提高群众参与度和满意率，开展“民主监督开放日”活动，接受群众质询和测评；加强“三务”公开监督检查，及时纠正违规问题，严肃查处不公开、假公开等问题。 3.着力提升监督质效 探索纪检委员“异地任职、片区合作、交叉检查”等制度，增强同级监督力度；实行“菜单式”动态培训，切实提高纪检委员履职能力；建立健全考核激励机制，对工作突出的纪检委员进行奖励，纳入村（社区）主要干部后备人选。 4.优化平台队伍结构 纪检委员、村务监督委员人选由乡镇纪委审核把关，确保平台人员的政治素质和履职能力；建立平台后备人选库，把退伍军人、退休公职人员等纳入人选库，为平台队伍建设提供充分保障；健全平台人员能进能出机制，推动形成能者进、劣者汰的用人导向和工作环境。 5.以点带面整体推进 强化督导调度，落实区纪委班子成员联系乡镇、纪检干部挂点廉洁平台机制，强化廉洁平台建设的督促指导；加大对经济薄弱村的帮建力度，强化资金、项目等方面协调力度，补足短板、整体推进，确保监督无盲区。 6.注重特色亮点打造 在精准监督上下功夫，实行监督事项群众点题、整改落实群众评议机制，专业力量由乡镇精准安排，提升监督质效；在制度建设上出实招，聚焦“三重一大”事项，推动制度完善、管理改革；在廉洁文化上创特色，用好本土资源，弘扬优良家风家训，加强正面引导和反面警示。 |
