9月1日，区委常委、区纪委书记、区监委主任黄卫东到茶亭村督导廉洁萍乡建设，区纪委副书记、区监委副主任李鑫，区委巡察办主任文婷随同督导；镇党委书记刘家水，镇党委委员、纪委书记、监察办主任喻杭陪同。
黄卫东先后阅览了茶亭村“三务”公开栏公示内容，详细查看了“三化”建设、村务监督委员会办公室建设情况，仔细翻阅了村务监督委员会工作日志、会议记录、廉情民情信息处置台账、问题线索收集等资料的填写，仔细询问了茶亭村书记和村务监督委员会主任工作开展情况和取得的成效，最后到贺家湾新农村广场进行实地踏看。
黄卫东对茶亭村廉洁工作平台建设情况予以了充分的肯定，并对下一阶段工作开展提出了指导性意见。黄卫东强调：一是履职担当要“有作为”。自廉洁工作平台全面铺开以来，各村社廉洁工作平台已按照“八有”建设标准打造完毕，硬件设施、人员队伍也配齐配备到位，下一步需加大发挥平台的作用，充分运用“标准化、规范化”平台建设助推廉洁萍乡建设走深走实。二是发现问题要“有突破”。要充分结合基层实际，创新监督方式方法，破解“有作为”难题，突出抓好政治监督具体化常态化，精准发力做实做细日常监督，提升专项监督检查质量。同时要本着“不怕事、不避事”的原则，立足职能职责，敢于监督不做老好人，善于监督不怕得罪人。三是培训指导要“有成效”。镇纪委要加大对村（居）务监督委员会的指导和培训，对全镇范围内的村社廉洁工作平台进行“再培训、再深化、再推进”，加大对《安源区村社廉洁工作平台监督清单》的学深悟透，确保在实际工作中合理运用融会贯通，提高“本领”提升培训成效。四是绩效考核要“有导向”。强化考核结果运用，严格奖惩机制，激励廉洁工作平台人员积极主动履职，对工作表现优秀、工作成绩突出的予以相应的奖励，对工作履职不力、不到位的予以相应的惩罚，对工作不合格的按照相应的程序予以调整和撤换。 |
