就业是民生之本、脱贫之要。今年以来，城郊管委会狠下“绣花功夫”，在就业扶贫工作中着力做好劳动力底数核准、稳岗拓岗、公益性岗位管理、技能培训和政策宣传等工作，让人民群众脱贫解困，生计得保障，助力决战决胜脱贫攻坚战。目前，城郊管委会有就业能力的贫困户386人，已就业343人。 专岗就业，贫困户就近就业 就业扶贫不仅仅是解决就业问题，更是要让人民群众摆脱贫困，生计得保障。城郊管委会动态掌握贫困劳动力就业情况，做到就业状态清、就业需求清、技能水平清、就业困难清，及时提供有针对性的就业帮扶，提升就业扶贫的成效。 通过在“阳光花海”景区、扶贫车间珊荷合作社等开发就业扶贫岗位，目前已吸纳就业人数25人，贫困群众通过就地就近就业，获得报酬增加收入，顺利稳定脱贫。今年已在里善村和天虹广场组织开展3场专场招聘会，共有 67家企业参与，提供岗位1200余个，达成意向 201人,发放就业扶贫政策解读卡1200余份，帮助贫困户走上更适合的就业岗位。
技能培训，贫困户端稳“饭碗” “我参加了月嫂培训，不仅发放了培训结业证，一天还给30元餐费、车费补助，真挺好的”。略下贫困户周小红说。通过免费对建档立卡贫困人员进行月嫂、中式面点、挖掘机等技能培训，全面提升贫困户政策及就业技能培训，让贫困户能学懂知识、活用政策；同时引导贫困户树立乐观向上、自立自强的脱贫信心，实现扶贫和扶志、扶智相结合。汪公潭村贫困户刘清南夫妻俩听完创业培训课程后在帮扶干部的帮助下申请注册了合作社，马上有一笔创业补贴到账：“我们打算扩大种植规模，带动村民一起致富，我们奔小康的信心更足了”。 今年以来城郊管委会共推荐30余名贫困户参加技能培训会，不仅大大提升了贫困户就业几率，更让贫困户能端稳“饭碗”。
政策宣传，贴心服务贫困户 今年年初，受新冠肺炎疫情影响传统线下招聘活动无法如常开展，城郊管委会通过线上发布就业信息，并组织流动专车到村民家门口提供就业服务。“我在村里就业扶贫微信群扫描了一个二维码，填了个电子表格，就有人打电话给我介绍适合我的岗位，视频面试成功后，第二天我就坐就业流动专车来了”，47岁的青坪村民李芳连说起求职经历，新奇地笑开了。 城郊管委会以民生工程政策集中宣传为重点，结合就业援助、春风行动、就业招聘信息等公共就业服务活动，提早谋划、提早安排、提早落实政策信息宣传工作。通过调动城郊管委会、社区（村、居）两级力量，上门入户进行宣传动员，并以宣传栏为阵地，将就业扶持政策文件张贴到每一个小区、村；同时以现场集中宣传政策咨询等形式，力求宣传覆盖的广度，增进贫困户对民生工程政策的认知；此外，还利用门户网站、微信公众平台等多渠道的把惠民政策送到贫困户身边，帮助他们就业增收脱贫走向小康生活。 |
