明明是开展正常的舆论监督报道，却被有的地方政府能躲就躲、能推就推。个别地方干部这种“舆论监督过敏症”需要脱脱敏。 对舆论监督的“反感”，源自对监督工作的“敏感”。少数基层干部为迎合领导“更看重成绩成就”的心理，长期报喜不报忧；个别干部对舆论监督有偏见，认为媒体只能“抬轿子”不能“扯袖子”。 当前社会转型加速、各项改革政策密集出台，面对社会发展中出现的新问题，领导干部要得到大量信息的反馈，就必须敢于直面和接受监督。一方面，增强同媒体打交道的能力，善于运用媒体了解社情民意、发现矛盾问题、推动实际工作；另一方面，摒弃负面新闻“等一等、拖一拖就能过去”的想法，及时回应民众关切。 闻监督就敏感，其实是个别地方部门和干部能力不足、担当不够。这些干部应该从根子上戒掉“舆论监督过敏症”，让舆论监督发挥好统一思想、凝聚力量、促进改革、维护稳定的积极作用。 乐闻过，罔不兴；拒谏，罔不乱。我们期待，舆论监督报道的阻力能够大大减小，推动各方面工作得到改善。 |
