润物细无声，打造清廉风景线，廉洁机关建设进行时。今年以来，芦溪县财政局将廉洁机关建设作为廉洁萍乡建设的重中之重、关键所在，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，以“走在前、作表率”的干劲和担当，不断推动廉洁思想、廉洁组织、廉洁作风、廉洁文化在机关落地生根、蔚然成风，为实现“五年新跨越”、建设“五个芦溪”提供坚强财政保障。 廉洁机关建设系列报道（二）
“虚怀若谷气于兰，廉政建设严把关” 督廉政 严守纪律规矩，压实主体责任。以廉洁萍乡建设为主抓手,全面推动廉洁机关建设。把廉洁萍乡建设摆上议事日程，与财政各项中心工作同谋划、同部署、同落实。党组书记作为“第一责任人”，始终坚持以上率下管好班子、带好队伍，层层抓落实，定期组织领导班子认真分析党风廉政建设面临的新形势、新问题。 紧盯领导班子成员这一“关键少数”，认真履行“一岗双责”工作要求，严把政治关、廉洁关，不断加大主体责任的压力传导力度，制定《关于推进廉洁萍乡建设的实施细则》和《廉洁萍乡建设工作责任台账》，确保党风廉政建设的主体责任落实到每个人。
“朝省夕省朝夕自省，上廉下廉上下齐廉” 敲廉钟 加强廉政教育，筑牢思想根基。坚持把廉政教育纳入党组理论中心组学习、集中学习、“三会一课”学习内容，通过专题学、经常促、随机抓等方式，把廉政教育贯穿于机关干部的经常性教育之中，渗透到工作、学习、生活各个环节，提振干部精气神。 创新廉政教育形式，在高质量做好“规定动作”基础上，高标准谋划好“自选动作”，参观红色教育基地，聆听红色微型党课、观看红色革命话剧，开展红色家书诵读、学唱红色经典歌曲、体验红色行军路线……洒播红色种子，传承红色基因，坚定理想信念，筑牢廉政防线。 常态化开展谈心谈话，通过面对面交心暖心、给予干部职工贴心关怀、心理疏导的同时，就各领域存在的廉政风险点和当前重点工作进行了提醒，促使干部职工绷紧思想之弦，敲响廉洁自律的警钟。
“廉洁人品磨砺出，壮丽人生干中来” 树廉气 丰富廉洁文化，铸就廉洁队伍。坚持财政文化以“廉”为本，办公室室悬挂廉政字画，办公楼有“廉政文化长廊”，走道里有“廉洁警句”，办公桌有廉政桌牌……各具特色的文化阵地，造浓了廉政氛围，同时也起到潜移默化、润物无声的作用。 将“廉”文化融入基层党建“三化”建设，依托党员活动室打造“清廉读书角”，用好“三会一课”、学习强国等党建载体，丰富工会兴趣小组、拓展训练等系列活动，营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛围。
“遵纪守法勤为民，率先垂范廉风生” 肃廉纪 抓好作风建设，打造廉洁机关。坚持廉政常抓不懈，作风建设永远在路上，加强政治监督，落实日常监管，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，严格执行重大事项请示报告制度，健全议事规则、决策权限和工作程序。党组会、班子会等全部实行主要领导末位表态制，全程邀请派驻纪检组组长参会。 经常性开展机关作风检查督查，不定期明察暗访，聚焦“怕、慢、假、庸、散”五大作风顽疾，持之以恒加大正风肃纪，廉政意识越树越牢。 |
