“抽调到县纪委参与一线办案，在业务骨干引领下进行监督执纪实战锻炼后，我的业务能力得到很大的提高……”近日，银河镇纪委书记刘维维在参与案件审查时如是说。今年以来，芦溪县纪委监委以提升基层执纪审查能力为突破口，打出”连环拳”，着力提升乡镇纪委执纪审查质效。1至10月，全县各乡镇纪委立案47件，结案35件，处分35人。 该县纪委监委注重对基层纪委执纪审查工作的统筹指导，将全县9个乡镇划分片区，由纪委监委班子成员和分管业务科室包片联系指导工作。分批次抽调新任的乡镇纪检干部到各业务室跟班学习，采取以干代学、以老带新、以案代训等多种方式，指导乡镇纪检干部学习纪律审查程序、方式方法、审查技巧和问题线索处置等相关知识，让基层纪检干部在干中学、学中干，提高办案水平。注重掌握基层执纪审查动态情况，着力在“快”字上入手，在减少存量上持续发力，确保乡镇纪律审查质量，打造“能办案，办铁案”的良好格局。细化执纪审查、工作绩效等方面的考核制度，按照重在平时、重在实效的原则，把考核指标科学量化，建立目标考评体系，进一步定任务、压担子、明奖惩，激发乡镇纪委监督执纪问责的主动性和进取心。 “提升基层纪检干部履职水平，打通了推动全面从严治党向基层延伸的最后一公里。”该县纪委监委有关负责人表示，下一步要落实落细监督执纪规范执行，准确运用监督执纪“四种形态”，严惩群众身边“微腐败”，促进乡镇纪委履职更加到位和规范。 |
