芦溪县以基层党建“三化”建设为抓手，通过打好“抓关键少数、抓基层组织、抓重点任务”组合拳，推动基层党组织全面过硬、全面进步。 抓关键少数，在以上率下中传导压力。该县成立“三化”建设工作领导小组和工作专班，县委主要领导坚持“负总责、亲自抓、作示范”，每两周进行一次工作调度，谋划、推动和落实“三化”建设，县委常委挂点创建示范点11个，科级领导班子成员联系基层村（社区）党组织131个，强化了组织保障。建立了月督导、月通报、月排名制度，下发督导清单，把“三化”建设纳入述职评议和年终考核，督促各级党组织认真落实“三化”建设重点任务。 抓基层组织，在规范建设中发挥作用。印发《关于进一步推进全县基层党建“三化”建设的实施方案》，明确了8个领域党支部共性和个性建设内容，对基层党组织逐个体检“过筛”，梳理各类问题234个并予以破解，推进“三化”建设走细走实。完成标准化设置党支部529个，对村级活动场所推行集中办公、功能设置等“八个统一”，实现资源整合和便民利民有机结合。以芦溪乡村振兴学院为主阵地，县乡两级分批次轮训党员10638人，开展“五级书记讲党课”570余场。用好萍乡市智慧党建平台和芦溪先锋智慧党建管理系统等线上平台进行考勤管理，让党员组织生活更加规范。实施“红色使命”工程，组建以党员为骨干的362支“红色连心”服务队，在疫情防控、精准扶贫、文明创建、防汛救灾等工作中，开展党员志愿服务活动1.48万余次，帮助群众解决难题1560余个。 抓重点任务，在中心大局中彰显成效。紧盯“一肩挑”、发展壮大村级集体经济、农村养老服务等重点工作，确保“三化”建设始终围绕中心、服务大局、惠及民生。通过转岗位、保待遇、拓出路等方式全面推进131个村（社区）书记、主任“一肩挑”工作，目前完成“一肩挑”102个。设立5000万元专项扶持基金，发挥产业扶贫“五个千亩”带动作用，带动40个村参与入股分红，实现村集体稳定增收。将49个闲置的村级活动场所、校舍、祠堂、废旧房屋等改造升级为“幸福食堂（颐养之家）”，为农村留守、独居及困难老人提供日间照料、文体活动等服务。 |
