今年以来，五陂镇以基层党建“三化”建设为抓手，不断压实基层党组织工作责任，通过建强班子、强化保障、激活资源推动村级集体经济发展驶入“快车道”。
建强班子，聚力抓发展。坚持培育和培训两手抓，全面落实村党组织书记、主任一肩挑，调整党组织书记3人，培养后备干部19名，其中大学生后备干部5名，确保后备干部随时可上、能上。注重理论与实践并举，开展党建知识业务培训3次、“三化”建设专题培训4次，组织外出参观学习，打造一支高素质、业务专的基层党务干部队伍。
强化保障，齐心抓发展。下发《关于规范五陂镇村（分场）干部工作报酬发放项目及标准指导性意见暂行办法的通知》，村干部报酬由单一的工资收入规范为由基本工资、津补贴、福利、社会保障和奖金五部分组成，2020年，“两委”干部人均收入增长近2万元，有效稳定了村干部队伍，激发了干事热情。开展“共产党员先锋示范”行动，设立党员责任区、先锋岗、示范岗，开展“我是党员我带头”，“五陂之光”评选活动，选树各类典型20余名，彭秀英作为“新时代赣鄱先锋”在全省进行宣传。
激活资源，创新抓发展。各党组织结合实际聚焦发展壮大村级集体经济、脱贫攻坚、人居环境整治等中心工作，推动党建工作与中心工作深度融合。五陂村推动乡村振兴与挖掘红色革命事迹相结合，建设宋侃夫生平事迹陈列室，将红色精神的丰富内涵转化为农村基层党组织和党员引领脱贫攻坚、实施乡村振兴的动力源泉。册雷村通过结合组织带动、结合项目带动、结合能人带动的“三结合”模式，扭转了村级集体经济发展状况，有效带动村民致富，党支部组织力、凝聚力和带富致富能力进一步增强。长潭村通过推行“三抓一促四结合”的模式，积极探索新形势下的集体经济发展路子，通过 “党建+合作社+农户”打造高效蔬菜产业，推动常兴合作社示范种植基地不断壮大发展，安排30名贫困户就业，荒地里的“扶贫菜”变成了致富的“聚宝盆”。 |
