基层党建“三化”工作开展以来，上栗镇严格按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”推进基层党建“三化”建设要求，以增强党员群众幸福感、获得感、归属感为导向，着力解决困扰群众的操心事、烦心事、揪心事，将“三化”工程建设成“民心”工程。
“标准化”建设筑牢战斗堡垒
紧扣“抓基层、打基础”鲜明导向，因地制宜、因村施策对全镇18个村4个社区党组织进行标准化提升。着力打造村级党群服务中心，按照便民服务、党员活动、综治中心等七大功能优化布局，进行集中办公，达到“办公面积最小化，服务群众最大化”。
结合基层阵地整合，将各党小组活动场所优化成理论宣讲、文体服务点，让党群活动阵地延伸到屋场、祠堂、旧厂房，着力构建各村（社区）“党群服务+文明实践”15分钟活动圈。大力推进“党建+儿童之家”、“党建+养老服务”建设，22家4：30课堂全面建成，滨河、西顺“党建+养老服务”居家养老中心成功申报省级示范。
“规范化”建设提升组织活力 坚持以服务群众为落脚点，在党员队伍建设、组织活动、运行机制、工作任务、党建责任等方面规范运行。组织开展“党课开讲啦”活动，镇领导班子成员、先进模范、党代表等上党课30余堂，通过屋场会宣讲各项政策160余场。
驻村班子成员作为党建指导员，每月到村指导党建工作不少于2次。创新开展“民心组组通”网格化管理工作，全镇235名“包组长”下沉到327个村民小组开展贴心服务，建立了以“包村长”、驻村班子成员为一级网格；村干部、党小组长、村务监督委员会成员为二级网格；机关干部“包组长”为三级网格；村联络人（作业组长、知名人士）为四级网格的社会治理新格局。积极开展志愿服务，全面推进以党员为主的村级志愿服务队伍全覆盖，积极参与新农村建设、人居环境整治、矛盾调解等民生实事，今年来开展志愿活动300余次。
通过包村帮扶，整合资源，联村发展，打造“泉之源”田园综合体，让昔日“臭水塘”嬗变为美丽“聚宝盆”，每年可为每村增加村集体经济收入10万元，其典型做法入选全省案例汇编。斑竹村发挥本地红色文化和自然资源，入选省级“红色名村”。 “信息化”建设铺就便民网络
坚持以党建信息化提升“三化”建设质量，配齐各基层支部党建信息员，通过集中培训和业务指导，提升“智慧党建”平台和全国党员信息系统操作水平。目前我镇村（社区）党支部“智慧党建”平台前三季度“三会一课”上传率100%。党员党组织关系转接实现网内直转。创新屋场会报告单式工作办法，多次受省、市、县领导现场检验和点赞。向各基层党组织统一制作上栗镇党建云“二维码”，群众只要扫码便可获取支部工作动态和便民服务业务办理流程，助推服务群众事项“只跑一次”和“一次不跑”。
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