肖世萍报道：工商银行萍乡分行根据省市分行“落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见”要求，对照省行2020年党风廉政建设责任制相关工作要求，年初分层签订了《党风廉政建设责任书》，以党建为引领，从抓基层党组织建设做起，有序推进党员干部思想教育，完善制度，强化监督扎实推进党风廉政建设。 以党建为引领，履职尽责同步考核。市行党委认真履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，通过落实党委中心组学习制度，强化党员领导干部政治理论学习，提高政治站位，将党风廉政建设责任细化分解，责任到人。坚持发展和管理并重，以党建为引领，加强基层党组织建设，严肃党内组织生活，坚持“三会一课”制度，制定党风廉政建设工作目标与业务发展同步考核办法，传导全面从严治党、全面从严治行经营理念，推动“两个责任”落地。组织观看《汲取前车之鉴 建设廉洁萍乡》警示片，通过本地近年查处的6起违纪违法案例，以典型案例为反面教材，警示和教育全行党员干部廉洁从业。强化岗位廉洁培训和教育，严格落实中央八项规定精神，完善各项制度，营造长效反腐倡廉工作机制，增强干部员工防腐拒变能力。 聚焦关键少数和重点领域，抓好同级监督。该行明确党委履行同级监督主体责任，该行制定下发了《萍乡分行纪委对同级党委及其班子成员的监督工作清单》，细化党委、纪委和班子成员政治、思想、组织、作风、纪律建设和班子成员“八小时以外”的日常监督。同时，强化督促落实“两个责任”不到位的支行认真查找原因，攻坚克难，克服经营决策不担当不作为的形式主义、官僚主义作风，尽快扭转经营考核排名靠后被动局面，努力完成今年各项经营指标。紧盯“关键少数”，保证“三重一大”严格按照议事规程。紧盯重要节点，传统节日前夕下发廉洁自律工作提醒，拧紧廉洁“安全阀”，预防节日不正之风。 正风肃纪，加强员工行为管理，严格执纪问责。履职尽责抓作风，督促全体党员职工严格遵守落实中央八项规定精神以及省市行关于廉洁从业的各项制度要求。完善重点领域和关键环节的廉政风险防控机制，按季定期开展员工异常行为排查，员工填报自查表，部室通过工商注册系统，核查员工个人征信，以及通过行内监测系统，重点对参与非法集资、违规担保、大额负债、经商、信用卡持卡和消费等排查，加强对员工异常行为日常管理分析，从源头上预防各类风险事件和案件，实现连续17年“三无目标”。今年，对18人次进行了谈心谈话和问询，其中纪委书记约谈副科以上干部3人次。对两名信用卡套现人给予了行政记大过处分，并对当事人核减上年绩效15%。 |
