江松年报道：工商银行萍乡分行网金部开展员工行为规范和制度规范常态化学习培训，牢固树立依法合规、稳健经营的意识，加强内控理念培育和合规文化熏陶，提高遵章守纪的自觉性，远离违规违纪，促进网金业务持续健康发展。 常态化学习培训的内容主要包括员工行为禁止规定、员工违规行为处理规定、违规积分管理办法、案防工作规定、案件防范工作责任制管理办法和案件风险排查管理办法以及省行加强和改进内控工作的实施意见、管理人员违规经营问责管理实施办法等课程。 为确保常态化学习培训顺利开展并保证学习成效，该行网金部提出具体工作要求，一是高度重视，认真组织该行全体员工，尤其是各级网金业务人员认真学习和培训，确保完成参学率100%的目标；二是各片区网金专管员、部室合规经理要注重业务督导，并统计好学习培训情况，争取参学率达到100%。 |
