今年来，芦溪县将就业扶贫作为打赢脱贫攻坚战的重要举措，按照“就业一人、脱贫一户”工作要求，通过扶贫车间、技能培训、就业援助、职业介绍等，促进贫困劳动力就业。截至目前，全县贫困劳动力已就业5050人，较2019年底增加1131人，增长28.86%。 该县开展贫困劳动力就业集中调查摸底，准确掌握贫困劳动力培训需求和用工单位用工需求，实行动态监测。搭建供需平台，与企业对接，搜集相关招聘需求信息，定期发布本地招工用工政策和招聘信息，并举办企业现场招聘会，实行精准招聘，引导贫困劳动力选择就地就近就业。今年新增扶贫车间22家，全县扶贫车间累计达35家，共吸纳贫困劳动力就业280人。做好就业技能培训工作，针对贫困劳动力培训意愿、当地产业特点和市场需求，制定专项培训计划，共组织月嫂、电子商务、种养殖、创业培训、以工代训等培训班37期，参与培训贫困户300余人次。拓宽就业渠道，通过点对点帮助就业、企业吸纳就业、推荐就业、扶贫专岗安置就业等措施，促进贫困劳动力就业。 |
