12月4日，为进一步增强党员干部岗位责任意识，推进干部队伍建设，城郊党委书记吴国荣召开中层干部工作汇报会，党委副书记王仁贵主持会议，党委委员、纪委书记黄勇，各办公室负责人等参加会议。
会上，吴国荣强调：增强主人翁意识。管委会各项工作的落实主体是全体党员干部，只有党员干部自觉投入，协结协作，进一步发扬“一股绳”的团队精神，才能解决完善工作过程中存在的潜在问题，做到及时纠偏，精细执行；增强担当意识。进一步解放思想意识、突破工作定式，每位负责人都要有当好“小家长”的觉悟和责任，做到“言必信、行必果、规必依、治必严”，通过强化执行力提升自身工作能力，为推进管委会工作长效化、常态化深入开展提供坚实基础，使管委会各项工作更有活力、更有效率、更有效益、发展可更加持续；增强协调意识。要紧紧围绕城郊发展，进一步落实责任，落实政策、工作等讲大局、讲团结，心往一处想、劲往一处使，要坚定城郊大发展的信心，在狠抓落实、顽强拼搏上保持定力，促进城郊更好更快向前发展，长效、常态化做好各项工作；增强处理矛盾纠纷意识。认真学习借鉴其他兄弟单位经验做法，紧密结合城郊委实际，依托党建、综治、文化、便民服务等平台，充分发挥村民调解委员会作用，以“系扣子”精神抓社会治理，以“解扣子”方式抓矛盾化解，着力打造矛盾纠纷化解和社会治理新模式，有效确保了小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，促进城郊社会大局和谐稳定，有效提升城郊治理能力和治理水平；增强廉政意识。要以案为鉴，严守党纪、廉洁奉公，持续抓好廉洁教育和廉洁风险防范，认真落实党风廉政建设，强化政治责任担当，推动全面落细落实从严治党治干工作，积极营造风清气正的政治生态和工作环境，为管委会高质量发展提供坚强保障。
党委副书记王仁贵听取各办公室工作情况汇报，并对各办公室工作作出要求
党委委员、纪委书记黄勇带领中层干部学习警示案例，对纪律和作风建设作出要求
各办公室中层干部进行相关工作汇报 |
