用好“三化”良方 全面提升基层党建工作水平 排上镇党委书记 万五星 排上镇党委坚持对标新时代党的建设总要求，以提高群众满意度为目标，紧紧围绕“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，全面推进基层党建“三化”建设，为建设富裕美丽幸福现代化排上提供坚强组织保障。 01.将“三化”建设作为提升党组织组织力的“粘合剂” 围绕基层党建“三化”建设工作要求，成立工作领导小组、完善工作机制，做到目标明确、职责清晰、统筹推进。整合基层阵地资源，出台奖补政策，以北村为示范点，组织16个村支部书记到北村现场观摩、学习，以点带面铺开场所标准化建设。选优配强支部带头人，开展村两委换届“回头看”，对换届存在困难的村落实“五制四岗”发掘培养村级后备干部，稳步推进 “一肩挑”工作。 02.将“三化”建设作为洗礼党员政治思想的“清洁剂” 以增强党组织生机活力为总抓手，利用好“智慧党建”平台，严格落实、督查“三会一课”、主题党日等组织生活。通过举办《中国共产党支部条例（试行）》等各类专题培训班5次，党支部书记讲党课62人次，打造《追忆光辉足迹 传承勤廉之风——纪念刘型同志》、《南繁制种：四十五年奋斗路》两堂微党课等多种方式对党员进行培训教育。此外，各村还结合新时代文明实践志愿服务活动，设立了党员志愿队伍，定时开展主题党日活动。组织开展党员示范行动，切实加强对农村党员的理论和实践“双线”教育，提高党性修养、强化廉洁自律、敢于担当负责，形成党员干部思想洗礼、实践为民的长效机制。 03.将“三化”建设作为提升为民服务水平的“助推剂” 坚持以服务群众作为“三化”建设工作的落脚点，推进“党建+宜居排上”， 将各村“三化”建设纳入“宜居排上”观摩内容，扎实推动“三化”建设部署落地见效，让群众办事省心、省力、省时。推进“党建+产业扶贫”， 对接打造了“黄金梨扶贫产业基地”、“桥头村致富小作坊”、“石甲坊村鑫海合作社”等多个扶贫产业，鼓励吸引贫困户就业、入股，确保贫困户收入水平逐步提高，不断提高群众幸福指数。充分发挥村级廉洁平台作用，建立小微权力清单，明确村级服务事项及办理流程，严格执行集中办公、坐班等制度，为群众提供高效高质服务，逐步增强基层党组织战斗力和服务群众的能力。 持续推进基层党建“三化”建设提质优效 区教育局党委书记、局长 欧运全 自基层党建“三化”建设工作开展以来，湘东区教育局党委将“三化”建设作为“一号工程”“书记工程”深入推进，按照“461”总体要求，因地制宜夯实“硬件”基础、提升“软件”水平，全面提升中小学校基层党建工作水平。 01.提高站位，压实责任 定期召开全区教育系统基层党建“三化”建设工作推进会，印发《关于进一步推进全区教育系统基层党建“三化”建设的实施方案》，出台工作标准，对中小学校基层党建“三化”建设的标准进行了细化、量化。坚持有序推进，各党组织结合自身实际，将主要工作条目化，明确工作项目、组织实施责任人、完成时限，条目内容报局党建办备案。加大投入保障，各学校将党建工作经费纳入学校预算管理，做到经费有保障。 02.示范引领，加快推进 坚持示范引领，精心选取湘东中学第一党支部、区中心幼儿园党支部、云程实验学校党支部、教育局机关党支部等4个党组织作为示范点，高标准严要求完成“三化”建设；坚持同步推进，持续提升中间状态基层党组织水平、整顿转化后进基层党组织，做到在打牢基础、补齐短板上下功夫，其他领域的49个党支部“三化”建设11月底已规范化全部到位；坚持党员干部示范引领，积极开展“党课开讲啦”活动，全国优秀教师、东桥镇茶红小学副校长、茶红辅区党支部宣传委员钟辉主讲的党课《三尺讲台守初心，立德树人担使命》在全区直播，激励党员教师对照“四有”好老师标准找差距、抓落实，坚定教育初心，勇担教育使命，为湘东区教育高质量发展作出自己的贡献。萍钢小学《三红工程助推学校内涵式发展》被推荐参加全省党务技能大赛。 03.党建融合，激发活力 把党组织工作融入学校教育教学各项工作中，融入民声互动、培优解困等内容，打造党建品牌，萍钢小学的“三红”文化、特殊教育学校的“四送到家”文化、中心幼儿园的结对帮带文化、云程实验学校的廉洁文化融入“三化”建设各具特色。积极组织开展党员志愿服务活动，引导党员在教学教研、文明创建、教育扶贫等活动中发挥先锋模范作用，2020年有4名党员教师获评省学科带头人，5名党员教师获评省骨干教师，3名党员教师获省优质课比赛一等奖。 提升公立医院党建水平 推进卫生健康事业高质量发展 区卫健委党委书记、主任 李罗发 湘东区卫健委全面贯彻落实新时代基层党建工作总要求，按照“四个方面定标准，六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，周密部署、精心安排，先后打造区妇幼保健院、区人民医院等“三化”建设示范点，扎实推进公立医院基层党建“三化”建设，推进卫生健康事业高质量发展。 01.优化组织设置，坚持强基固本 多次召开专题会议研究“三化”工作，经优化整合，下设1个党委、5个党支部，其中有3个公立医院党组织。各党支部班子设置合理，共有3-7名支委。建立健全公立医院党组织议事决策制度，实行院级党组织领导下的院长负责制,完善公立医院院级党组织会议、院长办公会议议事决策制度,并完善院级党组织及所属党组织职责,将党建工作写入医院章程。各党支部成立了纪检委员，同时完善设立了工会、团委、妇联组织。党组织办公室标准到位，各党支部办公室设有党组织标识牌，配有必要的办公电脑和办公电话。支委班子职责分工明确,进行了班子职责上墙。 02.加强队伍建设，规范组织生活 严格落实发展党员“三述三评三票决”制度, 今年共发展党员6名，建立了入党积极分子储备库，制定了党员轮训工作方案。组织全体党员开展了“四点一线”红色廉政教育，进一步强化党员党性修养和宗旨意识。完善了医务人员医德考评制度,实行医德“一票否决”制,将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。坚持落实“三会一课”制度，组织党员按时参加党员大会、党小组会和党课，扎实开展义诊服务、文明创建、健康教育等“主题党日”活动。深入开展“三比三评”、“戴党徽、亮身份、树形象”党员示范岗评选活动活动,通过比技能、比作风、比业绩，提升党员医疗服务水平。 03.打造党建品牌，提升服务水平 坚持党建引领医疗服务水平提升，区人民医院党委组建党员志愿者开展下乡义诊、健康教育、文明创建等志愿服务活动达200余次；区妇幼保健院党支部增加免费特需服务，为老、弱、病残人员就诊时提供一对一陪同服务；区中医院党支部组建专家团队深入走访敬老院、建档立卡贫困户、五保户，开展艾灸、针灸、拔罐、推拿等多项中医适宜技术服务，得到广大群众的一致好评。加大宣传先进典型力度，通过讲党课、平台直播、交流座谈等形式，大力宣传肖旭、易加湖、周友生等“新时代赣鄱先锋”暨“龚全珍式好党员好干部”的先进事迹。 |
