袁乾晰、记者罗建华报道：漫步于安源区后埠辖区，宽阔平坦的巷道、整洁有序的环境、植被茂盛的院落、丰富多彩的文化长廊...颠覆了人们对中心城区道路窄，停车难，绿化少，老旧小区问题多的认知。为改变中心城区的旧貌，后埠街在3个月内，完成11个老旧小区和“三供一业”改造项目，改造户数达1.9万户，改造楼栋665栋，改造面积160余万平方米；在87天里，完成勤俭社区党群服务中心建设，新增群众活动场所近600平方米；开展“党建+拆违”行动，拆除违建380余处、13000余平方米；对山下农贸市场进行升级……今年以来，该街以基层党建“三化”为抓手，不断激发党员的先锋模范作用，让党建工作与服务群众之间实现同频共振、深度融合，使后埠街“面子”更亮、“里子”更实。 狠抓基层组织建设 “强”了战斗堡垒 高质量党建引领高质量发展，为努力做好新时代推进城市基层党建高质量发展的必答题，后埠街将基层党建“三化”建设与中心工作同部署同推进，强化党建引领，紧盯基层，盯牢基础，将“三化”建设列入社区年度考评、社区干部绩效考核和党组织书记述职评议的主要内容。并按照“办公场所面积最小化、服务面积最大化”的原则，在13个社区均建立500平方米以上的“一站式”党群服务中心，以标准化阵地建设，进一步稳固振兴压舱石。 通过换届选举、公开竞聘、社会选拔等方式，选优配强基层干部队伍，建成一支平均年龄32岁、大专以上文凭达100%的社区工作人员队伍。严格落实“三会一课”，结合上级要求和街党委中心工作，以主题党日等形式，积极开展“疫情防控”“我的政治生日”、助力文明创建等活动，分期分批对党员进行“点单式”培训，对党组织书记进行全员轮训。今年以来，该街培训党员4200人次，共举办线上培训班1期，线下培训班4期，其中培训党组织书记和党务工作者3次，分类管理企业党员的做法入选省党务技能大赛课题。 激发党员干部担当 “树”了标杆旗帜 一名党员就是一面旗帜。为不断激发广大党员干部的积极性，该街坚持班子成员挂点联系指导1-2个基层党组织，选派了21名党员干部到社区及“两新组织”担任党建指导员，设立党员示范岗，成立党员突击队、党员志愿服务队等，引导党员在疫情防控、扫黑除恶、创建全国文明城市、人口普查等工作中承诺践诺，在急难险重任务中担当作为，让“红马甲”向一线流动，让党旗飘在各个角落。 今年以来，共解决群众反映突出问题6个，为民办实事300余件。该街还狠抓作风建设，启动“蓝、黄、红”三色督办单制度，解决党员干部不担当、不作为等问题，推动服务水平提升，锻造了一支忠诚、干净、担当的高素质党员干部队伍。同时，积极推动“五型”政府建设，不断巩固风清气正的政治生态，构建科学有效的党建责任体系，切实强化责任担当、狠抓工作落实，确保党建工作落实落地。 加强基层治理相融共进 “统”了同心同向 该街大力推进机构改革，建立了25条党建工作准入责任清单，全面落实下放95项便民服务事项，践行“妈妈式”服务，居民办事由之前的“一次不够”到“一次不跑或只跑一次”，为企业办证时间也由之前的7天缩减到3天甚至1天。以信息化建设为突破口，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，打造“15分钟服务圈”。深化社区网格化管理，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，进一步提升了社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。 通过与结对共建单位全面推进“三清单一协议”、党员到社区报到“六个一”等，共同构筑城市基层党建“朋友圈”。目前，13个社区已分别与34个市、区级单位签订结对共建协议，已接收在职党员587人，共同解决经济、民生等问题70余件。依托城北社区市党代表工作室、院落议事会等收集群众建议意见300余条，为后埠街高质量发展增添新的活力。 |
