(刘彬)近年来，安源区全面实施预算绩效管理，牢固树立财政支出“花钱必问效，无效必问责”的绩效责任意识，不断扩大预算绩效管理范围。 该区深植预算绩效管理理念，先后举办4期全区预算绩效管理业务培训班和全区预算绩效管理信息系统实务操作培训班，培训700人次，涵盖了区直各部门单位及绩效业务干部；建立全过程的预算绩效管理机制，出台《中共安源区委、安源区人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》《安源区政府投资项目绩效评价管理暂行办法》等文件，确保预算绩效管理工作有章可依；扩大预算绩效管理范围，组织区直各部门单位开展绩效目标申报、项目自行监控及项目和部门整体绩效自评工作，实现了区直部门单位预算绩效管理全覆盖；推行绩效评价结果应用，安源区财政局结合绩效评价结果，对被评管理项目的完成程度、绩效情况以及存在的问题与建议加以分析研判，在预算绩效评价中严防严查财政资金使用违规行为，确保绩效评价结果应用的严肃性和有效性，确保财政支出合法合规。 截至目前，全区2020年开展预算绩效管理部门71个和项目218个，涉及项目金额2.38亿元，同时将全区所有扶贫资金3107.46万元纳入绩效管理。对经审核批复的部门预算项目支出绩效目标全部予以公开，对部门整体、专项绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，大幅度提高了项目资金使用效率。 |
