今年以来，经开区社会工作管理一局党委以基层党建“三化”建设为重点，积极推进“234”党建工作模式，从抓基本组织、基本队伍、基本制度入手，聚焦重点任务，解决突出问题，不断提升基层党组织的引领力、凝聚力、战斗力。 坚持对标对表，推进基层党建标准化。该局党委严格按照《经开区村党支部书记、村委会主任“一肩挑”实施方案》要求，全面推进“一肩挑”和交叉任职，全局村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”比例达到100%。将辖区内3个村党支部升格为党总支，下辖3个村均按照至少储备两名村级后备力量、有村党组织书记后备人选的要求，配备村级后备力量9人，其中村党组织书记后备人选3人。为进一步完善党支部活动阵地建设，各村、社区投入近60万元，着重建设基层综合文化服务中心和新时代文明实践站。组织村干部到服务中心集中办公，开展“一站式”服务，搭建起党员干部与村民群众的连心桥。 突出精准实效，推进基层党建规范化。该局严格落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员“三述三评三票决”制度，重点在疫情期间表现突出以及在生产、工作一线表现亮眼的青年、知识分子、致富能手中发展党员，提高党员发展质量。今年按期转正党员6名，培养发展对象9名、培养入党积极分子10名。以增强基层党组织的生机活力为着力点，该局督促各村（社区）全面落实主题党日制度，推广党支部旬会工作制，做到年度有计划、每月有主题，确保党日活动有质有效，全年组织开展各项活动50余次。局党委班子成员带头到村（社区）党支部上党课、撰写心得体会。同时，结合实际制定《社会工作管理一局基层党建“三化”建设工作实施方案》及《全面推行“234”党建工作模式，着力构建基层社会治理体系的实施方案》，有序推进全年党建工作。党委每位班子成员挂点联系1个村（社区），指导各村（社区）推进基层党建“三化”建设工作及各项工作有序开展。全面落实从严治党责任，不断健全完善“一岗双责”制度，有力形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 统筹线下线上，推进基层党建信息化。该局在各村（社区）都配备了党建信息员，依托全国党员管理信息系统、党建智慧工作平台，信息化、数字化、动态化管理支部党员，及时将“三会一课”及主题党日等活动内容上传至平台，党建信息发布更加及时，党员学习交流更为便捷。同时，各村（社区）还建立了党建微信群，在主题党日等活动开展前，及时在微信群中发布通知，明确活动的主要内容及要求，提高党员参与的质量和效果。 |
