翻开2020年的工作日程，循着时间的节点回望，“主动服务，力促发展”“坚持宗旨，情系民生”“发扬民主，增进团结”“改进作风，提升能力”，一组组“关键词”跃入眼帘，见证着后埠街和广大党员干部群众在推动全街经济社会持续健康发展的征程中踩下了一个又一个铿锵坚实的脚印。
后埠街地处萍乡城区北部，总面积6.2平方公里，常住人口7.5万人，流动人口超过5万人，辖13个社区居委会，有驻街单位96个。现有党组织80个，党员2985名。
2020年，后埠街以基层党建“三化”建设为契机，以“党建+网格”撑起社会治理“大格局”，共解决了群众反映突出问题3个，为民办实事200余件，先后对北站社区的幸福小区、五里井社区的新站小区开展“党建+拆违”行动，拆除违建380余处、1.3万余平方米。在3个月内完成了11个创建第六届全国文明城市基础设施“补短板”老旧小区改造和“三供一业”改造项目建设，改造户数1.9万户，改造楼栋665栋，改造面积160万平方米，得到广大群众的点赞。
后埠街按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体要求,聚焦基层党建“三化”建设重点，不断激发党员的先锋模范作用，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用，为全街经济社会高质量发展提供保障。 四个方面定标准
1.组织设置标准化 后埠街科学设置党组织80个，其中社区党委11个、社区党总支1个、社区党支部1个、非公党支部3个、社会组织党支部5个。2020年将机关党支部升格为党总支，下设3个支部。对1个党支部进行更名，对12个无党员的社会组织进行党建覆盖。
2.领导班子建设标准化 通过换届选举、公开竞聘、社会选拔等方式，建成一支高素质的社区工作人员队伍。其中，社区书记平均年龄为40岁。严格落实社区党组织备案管理，13位社区书记均在安源区委组织部备案，13个社区全部实现“一肩挑”。同时，对社区两委成员、后备干部进行“一人一档”，现有118人进入社区后备力量库，其中社区党组织书记后备人选8人。
3.活动场所标准化 13个社区均建立了500平方米以上的“一站式”党群服务中心，8个“两新组织”通过改造、与社区合署办公等形式实现服务场所全覆盖。其中，勤俭社区新建党群服务中心于8月28日投入使用，面积近600平方米，二南塘社区新建党群众服务中心即将投入使用，新增活动场所1000余平方米，全部统一规范挂牌，全部实现社区干部集中办公、坐班服务。
4.经费保障标准化 率先实现社区工作人员全部薪资的统筹拨付，社区书记、主任、一般人员年收入分别比换届时增加了24%、21%和20%。2020年共投入党建经费200余万元，对5个“三化”建设示范点进行改造和其他非示范点的升级。严格落实“费随事转”制度，服务群众专项经费、党组织活动经费等党建专款及时拨付，做到专款专用。 六个方面立规范
1.党员队伍建设规范化 后埠街严格按照“三述三评三票决”发展党员制度发展党员，综合运用集中讲授、参观学习、微党课等方式，抓好社区两委和党员的教育培训工作，出台《后埠街2020年党员教育培训计划》，分期分批对党员进行“点单式”培训，制定党组织书记轮训清单。2020年，共培训党员4200人次。同时，注重身边党员好事宣传学习，把疫情防控、扫黑除恶、拆迁等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活教材”。
2.组织活动规范化 严格落实“三会一课”等，结合主题党日，积极开展“疫情防控”、“今天是我的政治生日”、助力文明创建等活动。2020年，开展集中讲党课5次，支部书记讲党课32次，各党组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。结合建党99周年，对9个先进党组织、37名优秀共产党员、7名优秀党务工作者和2个党员先锋示范岗进行表彰，并在春节、七一等重要节日开展慰问困难党员和老党员活动。
3.运行机制规范化 坚持重大事项决策实行“四议两公开”，在各社区统一制作“三务”公开栏、党员公示栏和结对共建、在职党员进社区公示栏。一批民生项目如幸福小区改造、后村巷改造等均通过“四议两公开”得到落实。严格落实“党组织关爱金”制度，后埠街42名符合条件党员及时得到关爱。
4.服务群众规范化 建立了25条党建工作准入责任清单，全面落实下放95项便民服务事项，积极践行“妈妈式”服务，在各社区积极推行“全岗通”工作机制，做到全天候接待、谁受理谁负责，让每个工作人员都成为居民身边的“贴心人”。通过与结对共建单位全面推进“三清单一协议”、党员到社区报到“六个一”等，共同构筑城市基层党建“朋友圈”。目前，13个社区已分别与34个市、区级单位签订结对共建协议，已接收在职党员587人，共同解决经济、民生等问题70余件。依托城北社区市党代表工作室、院落议事会等收集群众建议意见300余条。
5.工作任务规范化 通过各机关干部提、各线议、班子会讨论，明确街重点任务为党建工作、意识形态、党风廉政建设、扫黑除恶、文明创建、平安建设、棚户区改造、打击“两违”等，梳理形成具体的工作任务清单，进行公开，每月通报完成情况，实行“销号”管理和百分制考核成效。
6.党建责任规范化 后埠街党委积极履行直接责任，每季度至少研究1次基层党建“三化”建设，党建线每月进行一次督导，每周进行一次调度。牢固树立“书记抓、抓书记”的工作理念，将“三化”建设列入社区年度考评和党组织书记年终党建述职评议的主要内容，下派班子成员、机关干部挂点13个社区和8个“两新”组织进行党建指导。
一张网络联整体
信息化建设。通过积极运用智慧党建平台，切实加强党员管理工作。通过微信群、“15分钟党建便民生活圈”、“快乐后埠”公众号等，及时发布与党员、群众息息相关的惠民政策和工作动态。
党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。新的号角已经吹响，新的篇章即将打开，后埠将继续不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神、顽强拼搏的作风，奋力谱写“五年新跨越”改革发展新篇章。 |
