一是制度先行。制定《安源区关于全面实施预算绩效管理的实施意见》《预算绩效管理内部工作规程》等文件,明确各单位和人员在预算绩效管理中的职责。二是强化培训。组织全区预算单位对绩效目标申报、跟踪监控、绩效自评等方面进行专题培训,参训人员达700人次,强化绩效观念,全面提升业务水平。三是全面实施。区直部门单位预算绩效管理全覆盖,目前全区开展预算绩效管理部门共计71个、项目218个,涉及项目金额2.38亿元。四是严格监控。开展绩效评价工作,将评价结果进行反馈并公布。严查财政资金违规使用行为,定期通报部门预算支出进度。目前,下达整改通知单8份。 |