正月初十，走进赣湘合作电子产业园的江西佳禾电声科技有限公司（以下简称“佳禾电声”）生产车间，数百名员工正有条不紊地进行无线耳机生产作业。而在另一车间，技术员耐心地为春节后新入职的员工做岗前培训，细致讲解、现场示范产品生产操作规范，确保尽快上岗。
佳禾电声生产车间一角 佳禾电声是深圳证券交易所创业板上市公司佳禾智能在上栗设立的全资子公司，专业从事电声产品的设计研发、制造销售。去年12月初签约后，今年1月便在过渡性标准厂房投产，能为3000人提供就业。 “我们公司工资待遇不错，工作环境好，包吃包住，专车接送，买养老、工伤等保险，春节前就有两百多名员工上班。节后这几天，又新招了近四百人。”该公司人事行政部王经理介绍。
在集镇招聘与推介 让企业家安心搞经营，放心办企业，是地方政府应努力打造的营商环境。佳禾电声作为桐木镇招商引进企业，该镇全力为企业落户、厂房建设、人员招聘、生产运营等提供贴心服务。
举办专场招聘会 针对企业招工难等问题，桐木镇在签约不久就启动佳禾电声招聘工作，采取流动宣传车、张贴海报、发放宣传单和借助微信平台、短视频、朋友圈等方式广泛宣传佳禾电声岗位需求、工资福利待遇；镇主要负责同志超常规调度，压实工作任务，简化招聘流程，对有意愿的村民可直接到村委报名登记；多次在集镇大市场、广场、商超周边等人员流动量大的地方举办专场招聘推介；安排专车组织适龄劳动力企业实地参观，消除求职顾虑。
“初七开年上班第一天，我们就在政府门前设立摊点，开展佳禾电声人员招聘，已有1000余人登记应聘，并积极对接镇卫生院，为600余名符合条件者进行了免费体检，现有256人入职上班。”桐木镇劳动保障所所长肖春丽说，我们还开通了上万线和黄湖线两条佳禾电声上班专车接送路线，让村民上班和顾家两不误。 |
