为切实保障劳动者获得劳动报酬的合法权益，维护社会和谐稳定，芦溪县人社局坚持“责”“执”“实”，推进根治欠薪工作。 一是在“责”字上下功夫。健全根治欠薪会议和联动机制，定期召开人社、公安、住建、交通、水利等部门根治欠薪会议，共议重大、复杂的欠薪矛盾隐患，进一步压实行业主管部门监管职责，形成根治欠薪工作合力。 二是在“执”字上做文章。深入开展冬季专项行动，今年春节前，联合县总工会、交通局、水利局、住建局等部门，赴各乡镇、县教育局、民政局等有项目建设主体的责任单位开展实地督查。针对督查发现的欠薪隐患线索10余起，运用行政执法、企业失信惩戒机制、刑事追责等机制，推动欠薪案件依法快速解决。 三是在“实”字上求成效。进一步畅通根治欠薪线索举报平台、举报投诉电话等机制，提高线上举报投诉知晓率。2021年通过根治欠薪线索平台处理投诉8件，处理电话投诉90余件。积极处理各类劳动纠纷案件，今年共受理劳动纠纷案件5件，涉及人数60人，通过简易程序为劳动者追讨劳动报酬55.8万元，有效化解了劳动矛盾纠纷。 |
