2月27日，为进一步稳定企业生产用工，搭建企业和求职者供需平台，安源区城郊管委会当日举办“春风行动暨稳岗留工”招聘会，约10家中小微企业参加，提供包括运营主管、市场部主管、电商客服、机电工、配送员、普工等500多个岗位。据悉，此次安源区城郊管委会“春风行动暨稳岗留工”招聘会将持续2天。
“您之前有从事过什么岗位？”刚刚摊开招工简章的小食代美食广场的负责人邓女士就迎来了前来咨询求职人员。年初，安源区城郊管委会就推出“稳岗留工复工”系列举措，包括对接省外劳务输出地，引导务工人员安心留萍、就地过节。加大脱贫人口、贫困边缘人口稳岗就业工作力度，通过网上问卷调查对有中高风险地区旅居史的务工人员进行信息摸查。截至目前，安源区城郊管委会已向安源区工业园等地多次派出“稳岗留工”专车，输送当地务工人员100多人，其中包括贫困劳动力7人。
求职人员在招聘会现场与企业招聘人员交流。
对进入招聘会现场人员进行体温检测 “点开海底捞小程序，您就可以在这里岗位咨询！”海底捞萍乡二店负责人武瑞贞指着手机介绍。为方便更多求职者参加招聘活动，安源区城郊管委会联合城北地产、海底捞等多家企业开展广泛宣传，通过公众号、微信小程序、张贴海报等方式发动企业和求职者积极参与。同时，还在招聘现场设立咨询服务点，为求职者提供职业指导、就业政策及劳动法律法规咨询等服务。
求职人员在招聘会现场与企业招聘人员交流。
求职人员在招聘会现场与企业招聘人员交流。 吾心安处即我家，在积极响应就地过年的基础上，安源区城郊管委会一方面创新就业创业服务举措和农民工权益保障措施，确保留萍务工人员及外出务工人员安心就地过年。一方面出台政策鼓励企业为春节期间在岗工作的职工发放留岗红包;鼓励中小微企业吸纳外地户籍人员来本地就业，并根据有关规定发放补贴。“能在家门口就业比什么都好！”家住在流万村的张女士高兴地填着信息表。 |
