截止3月26日，白源街4个村，2个社区圆满完成村（居）民委员会换届选举工作，共选举产生村（居）民委员会成员23名，其中主任6名、副主任11名、委员6名，全街各村（社区）全部成功实现书记主任“一肩挑”和“两委”干部交叉任职。
选民积极参与投票 本次换届选举本着公平、公正、公开的原则，街换届指导工作组、各村（社区）工作人员认真做好清点选票、查封票箱、会场布置工作。选举工作依法依规、平稳有序，村（居）民纷纷来到投票现场，投上自己手中的庄严一票，经过紧张有序的公开唱票计票，顺利推选出新一届村（居）民委员会成员，圆满完成了换届选举工作。 据悉，此次选举选民参选率达93.3%，新一届村（居）民委员会成员平均年龄45岁，大专以上学历占47.82%，较上一届在年龄结构方面得到了优化，文化程度得到了提高，实现了一大批素质好、能力强、作风硬的优秀人才进入村(居)委班子，为白源街全面发展增添了力量。
公开计票、唱票 “凡事预则立，不预则废”，自村（社区）“两委”换届工作启动以来，白源街严格按照中央、省、市、区委统一安排部署，紧扣时间节点，狠抓关键环节，推动换届选举工作取得良好成效。 一是下好超前谋划“先手棋”
召开换届选举工作推进会 成立街道村（社区）“两委”换届工作领导小组和指导组，组织召开专题会、培训会等及时对换届选举工作进行研判分析，及时梳理指导热点难点问题，做到换届工作周周安排、周周推进，帮助换届工作人员及党员干部吃透政策、领会精神、掌握方法。同时，组织专门力量下沉到各村（社区），对选民选情、信访矛盾等全面摸底调研，找准找实换届选举的难点痛点，有针对性地提出解决措施，切实为白源街换届选举“把好脉”、“开好方”。 二是下好换届工作“基础棋”
街领导指导换届选举工作 全面落实“党委班子+机关干部+村(社区)干部”的包干制度，形成党委领导、干部指导、村(社区)负责、群众参与的上下联动工作机制，区、街两级领导走基层、看现场、解难题，确保责任传导到位、任务分配到位，将“合法合规”贯穿于换届选举全过程，做到履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通。 三是下好规范操作“关键棋”
签订换届选举承诺书 街道紧扣“一升一降”和优化结构的要求，抓实抓细选民登记、候选人提名，以及候选人资格审查等工作，切实把好人选政治关、廉洁关、能力关。并按照上级文件精神和有关法律法规办事，将纪律监督贯穿选举全过程，以铁的纪律保障换届环境风清气正。同时，还通过对候选人进行集中谈话、集中培训等方式，谈换届纪律、作换届提醒、签三项承诺，让每个候选人都成为换届的“明白人”“清白人”。 四是下好平稳推进“制胜棋”
草根宣讲团专题宣讲《村民委员会组织法》 采取“线上+线下”多种方式广泛开展换届政策及纪律的宣传教育，通过利用草根宣讲团、宣传栏、电子屏、横幅、微信公众号等载体，多渠道、立体化地广泛宣传，引导广大群众积极有序、依法依规参加选举；畅通信访渠道，换届选举工作人员多次深入各村（社区），听取群众意见和建议，做到件件有答复、事事有回音；结合新冠肺炎疫情防控最新部署，坚持“防疫＋选举”两手抓，确保换届选举各环节平稳有序。通过宣传动员，白源街选民热情参与，营造了良好的选举氛围。 |
