“组织部长谈”专栏第三期，一起来看上栗县委常委、组织部部长廖宇波同志署名文章《加快聚集人才资源 更好支撑高质量发展》。
加快聚集人才资源 更好支撑高质量发展 上栗县委常委、组织部部长 廖宇波 全市组织部长会议提出，要以引进培育用好为支撑，深入推进“人才强市”战略，做优政策吸引人才，搭建平台用好人才，推动产才融合发展。这为我们今后如何抓好人才工作指明了方向，提供了遵循。上栗县将全面贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，坚持实施人才强县战略，按照“人才先行，引领发展”的思路，紧扣产业转型和乡村振兴的实际需求，依托赣湘开放合作试验区主战场，致力打造人才集聚中心和产学研创基地，持续实施“栗水英才”行动计划，抢抓第一资源，提升竞争优势，为推进全县经济社会高质量发展提供人才支撑。 坚持产才融合，助力转型发展。围绕转型升级、产业振兴，持续加大园区招商引才力度，加快推进产才融合。持续加强人才政治引领和政治吸纳，落实党委联系服务专家制度，实现人才和产业发展同频共振。以中科院萍乡特瓷技术研发中心为依托，积极打造中字头“院地”人才科技合作的样板基地。以中南大学国家级粉末冶金研究院为依托，深度支撑青海铝业、天奇汽配等核心企业打造粉末冶金产业生态链。以冠能光电列入全省新型研发机构为契机，支持企业深化与东华理工大学共建研创基地。支持鑫通机械与中南大学王李管教授团队、重庆大学秦大同教授团队形成战略合作，共建开放式智能矿山装备技术联合研发中心。积极引导创业板上市公司佳和智能、准上市企业丰达兴线路板等落户企业，将核心研发平台和团队搬迁上栗。
赴国家增材制造创新中心对接产业转型 推进校地合作，引领创新驱动。落实省市与西安交大校地全面战略合作要求，以彭康陈列室开馆为契机，对接开展专家服务团上栗行、投资考察洽谈会、西迁精神微宣讲等系列活动，挂牌成立“西迁精神”传承基地、青年师生思政教育实践基地，挂牌成立上海交大乡村振兴实践基地。扎实推进人才发展体制机制改革，持续落实“昭萍英才”“栗水英才”行动计划。以市县科创大楼招商运营为载体，持续深化校地人才科技合作，打造创新创业服务平台。重点推进华健电力、丰达兴线路板、高恒材料与西安交大、上海交大形成战略合作。以赣湘开放试验区上栗工业园为载体，探索启动省级服务支持人才创新创业示范基地建设。推进校地人才科技战略合作，以鑫通机械、天奇汽配、华健电力等公司为基础，探索与南昌工程学院、中南大学、上海电力大学、中南大学、江西工业工程学院等高等院校开展“订单式”人才培训，开设“专业班次”，着力破解园区人才招聘难题。
在上海交通大学对接校地合作事宜 汇聚人才力量，助力乡村振兴。紧扣上栗花炮产业转型的县情实际，以加快推进乡村人才振兴为契机，着力培养农村创业创新带头人队伍。以上栗县成为全国第三批农民工返乡创业试点县为契机，探索开展“雁归栗水”返乡创新创业行动。以泉之源田园综合体、幕冲生态景区、斑竹山森林公园、鑫农兔业等乡村振兴示范基地为依托，创新开展“乡村振兴合伙人”招募行动计划。以挖掘培养长平老手艺、赤山傩文化等传统乡村手工业者为载体，大力开展传统技艺传承人教育，培育乡村能工巧匠。以打造卫健青年人才领军库为契机，多途径培养培训卫健人才队伍。以持续做实做深驻外人才联络服务站为基点，助推智慧回引、项目回转、资本回流，引领更多优秀乡贤人才报效乡梓。
上海交通大学新农村发展研究院副院长蔡保松一行 来上栗县调研乡村振兴座谈会 |
