为进一步提升全行基层党组织战斗力和党员队伍生机活力，全面引导广大干部员工立足本职岗位，创先进、争优秀，实现党建与业务发展相辅相成、融合互促，萍乡农商银行开展以“讲学习、比能力，讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲发展、比创新，讲奉献、比实绩”为主要内容的“五讲五比”主题实践活动。 “五讲五比”主题实践活动：一是讲学习、比能力。干部员工始终保持勤奋好学的优良作风，树立终身学习的理念，从实践中学习，在学习中思考、在思考中创新，争当学习标兵。用以促学、学以致用，把握学习重点，创新学习方法，切实提高工作能力、业务水平和综合素质。二是讲宗旨、比服务。干部员工牢固树立宗旨意识，以服务基层、服务群众、服务发展为根本，以一流的服务质量、严谨的工作态度、过硬的业务能力、最优的公众形象，实现作风效能明显提升、群众满意度明显提高、干部形象明显改善。三是讲正气、比党性。以“讲纪律、守规矩”为主题，紧紧围绕全面从严治党、“两学一做”学习教育，深入开展党性教育、党规党纪教育、警示教育等，引导全体党员干部切实增强“四个意识”，做到爱岗敬业、忠于职守、敢于担责，始终保持干事创业的激情，投身于工作中。四是讲发展、比创新。正确引导干部员工树立“创新提升”的理念，结合“党建品牌”创建活动，不断推进管理创新、机制创新、产品模式创新，使创新理念深入人心，实现党建与业务发展相辅相成、相互促进。五是讲奉献、比实绩。切实增强主动履职意识，发扬实干精神，爱岗敬业，做到干字当头，敢作敢为，讲实话、出实招、办实事、求实效。严格执行上级政策和决策部署，端正执行态度，讲究执行力度，追求执行速度，优质高效地确保各项工作落到实处。 通过“五讲五比”主题实践活动，紧扣高质量跨越式发展首要战略，固根基、扬优势、补短板、强弱项，着力打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事的党员干部队伍，为萍乡农商银行高质量跨越式发展提供坚强的组织保障。
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