为践行党史学习教育“我为群众办实事”活动要求，芦溪县人社局以“维护农民工权益，加强农民工欠薪治理”为主题开展调研工作，就群众反映最集中最热点的问题进行深入分析，从而提出解决纠纷的合理快捷方式。 2021年4月初，朱某等人向芦溪县劳动监察局投诉，萍乡市某竹木制品公司因经营不善停产倒闭，拖欠20余人工资20万余元。经县劳动监察局工作人员与公司法人叶某联系，公司目前已停产，且还存在其他债务纠纷已被起诉，暂时无力支付工资。考虑到劳动监察程序所需时间较长，且公司还存在其他债务纠纷已被起诉，经劳动监察机构与劳动仲裁机构协调，为维护权益快速解决欠薪问题，劳动监察局工作人员引导工人申请劳动仲裁程序。 调解员了解情况后，立刻着手部署，在程序合法合规的基础上缩短劳动仲裁时间才能最快维护群众合法权益。一是安抚工人情绪，并向其明理释法，引导其合法维权；二是积极与公司法务沟通，晓之以情，动之以理，陈述利弊，防止小矛盾激发成群体事件，引导公司与劳动者调解；三是保障双方权利，确保调解全面履行，制作调解文书并依法送达。 下一步，劳动监察和仲裁将继续加大协调配合力度，更好地维护芦溪县劳动关系和谐稳定。 |
