腊市镇新任班子到任后，镇党委第一时间召开新一届领导班子会议，明确了班子成员岗位职责。为尽快掌握腊市镇村情民意，理清发展思路，找准强镇富民之路，各新任班子成员以时不我待的干事热情迅速切换到“实干模式”，通过实地查看、召开座谈会等方式深入村社、企业、学校开展调研工作。 调研走访各村 镇新任领导班子先后深入各村听取各村负责人对本村村情村貌、党史学习教育、村产业发展、集体经济收入等基本情况的汇报，详细了解各村“两委”班子工作情况、工作思路及存在困难。镇新任领导班子就各自分管工作与各村“两委”成员交换意见，对各村今后重点工作明确了思路，提出了可行性建议，不断夯实乡村振兴基础。
调研走访企业 “近期产品销售如何，生产经营有没有遇到什么困难？”每到一处，镇新任领导班子都与企业负责人开展贴心式交流，认真听取企业在生产、发展、建设等方面的规划和诉求，详细了解企业的发展状况以及今年的发展目标，为企业发展加油助力。
调研走访学校 镇新任领导班子深入腊市镇中心幼儿园、腊市中学、腊市镇中心小学调研教育工作。认真听取各校近期工作开展情况，详细询问各校有关校园招生、校园基础设施建设、校园安全、疫情防控等情况。
通过走访调研，新任领导班子成员对镇情村情有了深入了解，并一致表示，在新的环境、新的岗位上将继续坚守初心、勇挑重担，全力以赴推动各项工作落实落地，共谱腊市高质量发展新篇章！ |
