农行萍乡分行认真贯彻落实全面从严治党、从严治行要求，大力倡导清廉金融文化建设，通过推进“两个责任”落实、加强思想建设、开展警示教育、用家风带行风等系列举措，不断压实工作责任，推动清廉金融文化建设走深走实。 思想先行，系统谋划部署 深化政治理论学习，上好必修课、常修课，用活用好地方廉政教育基地，联合开展主题党日活动，有序推进清廉金融文化建设各项活动落地。坚持以干部员工的思想教育和精神引导为主线，在全辖开展反腐倡廉形势报告会、案件警示教育大会等活动，通报典型违规案例，号召以案为鉴。同时，该行征订《金融案鉴》《漫说“六项纪律”》等书籍，引导员工共读经典，共话清廉，共树清廉、共创清廉，提高员工遵规守纪守法的意识。该行还举办“农银夜校”，讲授清廉知识，并把廉洁教育、合规教育搬进新入行员工培训的课堂，在做好业务培训的同时，加强清廉文化学习，扣好员工入行的“第一粒扣子”，以教促廉，筑牢清廉思想根基，持续激发员工的内生动力。 积极履职，用活“四种形态” 进一步完善干部述职述廉、提醒谈话、民主评议、评先评优党风廉政意见回复函工作制度。一方面，组织召开支行党委班子、部室负责人开展廉政约谈，净化队伍作风，构建良好的农行政治生态。另一方面，扎实开展新提任人员任前提醒谈话，组织新提任人员学习党内行内各项规定，任前廉政教育谈话，签署《廉洁自律承诺书》，促进合规履职。此外，该行重视回访式合规教育，惩教结合，对受处分、受教育人员进行一对一、面对面的谈话教育，用人文关怀帮助其放下思想包袱，重拾工作信心。 廉洁过节，打好“监督牌” 利用节日和重要时间节点，狠抓常态化廉政提示。在每一个节日来临之际，农行萍乡分行纪委都会通过邮件、微信、易启秀等方式，向辖属党委纪委发送加强廉洁自律工作的提示，要求全体员工尤其是党员干部要清廉过节，严格落实中央八项规定精神，严格遵守廉洁规定，严防“四风”反弹；并积极畅通监督举报渠道，运用监督举报网站、电话和信箱，倒逼党员干部廉洁自律。该行还启动问责追责机制，对违法违纪行为“零容忍”，形成反腐倡廉震慑力。 家风助廉，守住清廉阵地 注重发挥家风带动行风的作用，通过家访、致家属的一份清廉信等方式，号召党员干部家属积极参与到廉洁农行文化建设当中来，吹好“枕边风”，做好“廉内助”，倡导树立“家庭助廉”意识，弘扬“廉洁治家”传统，营造“文化倡廉”氛围，致力于构筑家庭反腐倡廉的“大后方”防线。 完善机制，筑牢清廉“堤坝” 完善制度管人做事的长效机制，严格个人事项报告制度管理、强调员工婚姻状况变化等7类动态事项报告要求，建立亲清银企关系，让党员干部清清白白做人，干干净净做事。该行还推行“十五条禁令”，进行承诺制管理，营造“我承诺、我践行”的争先创廉氛围，形成广大干部员工日常习惯和行动自觉，为萍乡农行高质量发展提供坚强保障。 农行萍乡分行将按照萍乡银保监分局、总分行党委的要求，提高政治站位，总结经验，创新思路，推出举措，有效防控各类金融乱象背后的廉洁风险问题，加快推进清廉金融文化建设，营造风清气正的金融生态环境。 |
