(谭恒琦、何曦君)自廉洁萍乡建设开展以来，安源区坚持以“四清”为目标，以项目建设为主抓手，推动廉洁萍乡建设落地见效，有力维护了安源区风清气正的政治生态，为“十四五”开好局、起好步提供了最坚实的纪律保障、作风保障、廉政保障。 该区把廉洁萍乡建设作为“一把手”工程，多次召开工作部署会擘画蓝图、调度推进，制定出台《廉洁萍乡建设安源区工作方案》《安源区贯彻落实廉洁萍乡实施细则》等规范性文件，明确重点、分解任务、落实责任，全区上下形成了区、镇、村“三级联动”、全社会共同参与的工作格局。同时，以制度规范、以信息赋能，打造安源政治生态智慧监督平台，集党员干部电子廉政档案、问题线索处置、日常监督执纪和民生资金、三公经费、公务用车监管“六个系统”为一体，收集录入全区3214名党员干部廉政档案信息5万余条，运用平台大数据对比迅速转化为可量化的廉情报告指标，实现日常监督全程动态有效跟踪、廉政风险及时预警纠偏、政治生态精准“画像”。 该区紧紧围绕“四清”目标，实行“五个一”管理模式(即一个项目、一个主责单位、一套工作方案、一名责任领导、一张工作进度表)，系统化推进智慧监督大数据平台、民生资金监督管理平台、《清风安源》电视问政栏目等一批安源特色的廉洁萍乡建设项目落地见效。全面深化“五廉”示范建设，持续深化全区党员干部廉洁自律工程，推出了一批在全市较有影响力的廉洁示范点，开展安源区“廉洁家庭”评选活动，举办家庭诵读大赛、廉洁萍乡建设专题文艺演出、讲述廉洁故事比赛等一大批形式多样的廉洁文化活动，让廉洁文化更加深入人心。 在加速助推廉洁萍乡建设的路程中，该区充分结合实际，创新求变，积极探索，将廉洁思想、廉洁制度、廉洁文化融入安源区改革发展具体实践中，全面提振干部精气神、凝聚强大发展合力。实施了“六个一”工作机制加强“一把手”监督，推行加强同级监督的“1234”工作机制，该经验做法被中央纪委国家监委网站、省纪委省监委网站、廉洁萍乡公众号广泛宣传。打造高自立廉洁自律教育基地、“把一切献给党”党性教育基地、吴烈将军广场等14个精品廉政(党性)教育基地，接待本地及南昌、赣州、抚州等地市300余家单位6万余名党员干部参观学习。深化“主动靠前、上门服务”和容缺受理等“放管服”改革，在全省率先打造24小时智能自助服务区，实现“服务全天候、日夜不休息、业务随时办、操作最便捷”，连续两届上榜“全省十佳优化营商环境县(市、区)”，营商环境更加优化。 |
