9月10日,五陂镇召开全体机关干部大会暨作风建设推进会。会议由镇党委副书记、镇长易璞峰主持,全体班子成员,机关干部,各村(分场)、社区主要负责人参加。 就下一步如何抓好机关干部作风建设,刘国华强调: 一是要严守规矩。切实提高政治站位和行动自觉,时刻绷紧纪律之弦、抵制歪风陋习,时刻牢记工作职责、保持优良作风,坚决防止歪风邪气错误思想滋生,坚决防止各类“怕慢假庸散”等不良风气反弹回潮。 二是要勤学实干。时刻把学习作为重中之重,牢固树立终身学习的思想,自觉养成勤奋好学的习惯,学习党的各级会议精神,与时俱进,提升对党的各项政策方针的认识深度,自觉加强自身理论知识学习和业务知识的学习,勤思、勤学、勤做,锐意进取,解决不会干的问题。 三是要勇于担当。工作中不要“前怕狼后怕虎”,不要怕遇到问题,更不要怕犯错,而是要知错就改,不断补齐自身短板,改善各方面能力,要敢于打破常规,勇于创新,但绝不触碰底线。 四是要精诚合作。要团结一心干事业,领导之间、同事之间、上下之间都需要诚心诚意沟通思想,推心置腹交换意见,做到有交流、有交心,各部门要十指连心、握指成拳,步调一致,团结一心,强化责任担当,注重分工协作。 易璞峰要求: 一是要迅速传达学习,统一思想认识。各位班子成员、各单位以及各部门要把作风建设作为一项重要政治任务敢抓敢管、善抓善管,从自身做起,把担子和责任担起来,坚定不移扬正气、守廉洁、强作风、促发展,各村(分场)、社区回去后要及时将本次大会精神进行传达和布置,确保上级党委、政府各项决策部署和要求落到实处。 二是坚持问题导向,层层压实责任。抓好作风建设,是为了更好的服务发展,全体干部要牢固树立政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的“四清”目标,紧盯当前我镇作风建设过程中存在的顽疾问题,以问题为导向,层层部署压实责任,动真碰硬抓好整改,不断推进全镇各项工作走深走实。 三是完善工作机制,提升工作实效。结合最新制定的机关管理制度抓作风建设,不折不扣的落实好机关干部“百分制”绩效管理考核,树牢“当下改”与“立长远”相结合的系统思维,健全完善体制机制,以体制机制作保障,推进作风建设常态化。 同时,要充分调动广大干部的主观能动性,提升干部队伍的战斗力,推动工作踏步前进,助推五陂“城乡融合发展示范镇”建设,为五陂镇在萍乡安源区“三区共振、城乡融合”发展勇当排头兵提供坚强的作风保障。 △集体观看警示教育片《作风建设永远在路上》 △镇党委副书记、政法委员刘敏对《五陂镇机关管理制度及问责办法》《五陂镇“百分制”绩效管理考核工作实施方案》作说明。 △党委委员、纪委书记温辉传达学习廉洁萍乡建设暨全市作风建设推进会会议精神并对我镇作风纪律建设作要求 |