| 9月29日，中国共产党萍乡市第十三次代表大会胜利闭幕。为深入学习贯彻市第十三次党代会精神，进一步凝聚起奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”强大力量，芦溪党建微信公众号现开设“学习贯彻市党代会精神”专栏，今天刊发第一期——县委常委组织部部长龙志飞的学习体会，一起来看看吧。
全面凝聚组织力量 奋力推进城市转型 县委常委、组织部部长 龙志飞
市第十三次党代会吹响了奋力推进“五区”建设、打造最美转型城市的号角，激发了全市上下只争朝夕、大干实干的热情。站位新发展阶段，组织部门要深刻领会精神实质，准确把握实践要求，激发磅礴奋进力量，把学习成果体现在担当尽责上，落实到组织工作中，转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。全力锻造高素质专业化干部队伍，让推进城市转型的驱动引擎更加有力。陈敏书记在报告中指出：“注重在重大斗争和急难险重一线培养、考察和识别干部。”在全市上下奋力打造最美转型城市的热潮中，要推动各级干部向城市转型主战场集结，严把政治首关，突出事业为上，科学完善干部考核评价体系，建立“能力在一线培养、业绩在一线创造、干部在一线选拔”的选用机制，持续优化干部配置，推动最优质干部资源向项目一线和主战场集结，为城市转型注入强劲动能。要提升干部能力为城市转型新实践赋能，实施“红专工程”，推进乡村振兴学院和县委党校、袁水源红色教育培训中心教学融合、资源共享，围绕推进“五区”建设，分批次、常态化开展专业能力培训，不断提高各级干部科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的能力。要激励党员干部在城市转型赛马场历练，紧紧围绕市党代会确定的目标任务，有计划地选派党员干部到“五区”建设等重大工程、重大项目、重点任务任职、挂职。依托“3×3”乡镇干部绩效考核试点经验，创新运用“一线工作法”和“双随机工作法”，激励广大干部重事功、练事功、善事功，争做推动城市转型的行家里手。全力开创基层党建工作新格局，让推进城市转型的基层基础更加夯实。陈敏书记在报告中要求：“把基层党组织打造成推动高质量跨越式发展的坚强战斗堡垒。”要全方位建强战斗堡垒，深入推进“创亮点、创品牌、创特色”行动，以开展乡村振兴模范党组织、基层治理创新党组织、全域提升服务党组织“三大建设”为抓手，努力打造叫得响、可复制、能推广、群众公认的党建品牌。要全领域推进提质增效，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，深入推进各领域基层党建“三化”建设提质增效，实现“全领域建强、全区域提升”。积极推广“紫溪经验”，抓好党建促乡村振兴；通过开展“强村领航”“特色村打造”“弱村攻坚”三项行动，推动发展壮大村级集体经济；以打造红色名村、开设红色讲堂、规划红色线路、研发红色课程、讲述红色故事为抓手，推进红色基因传承芦溪创新区建设，汇聚起推动城市转型的磅礴伟力。要全员化激发先锋效应，深入开展“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”实践活动，积极为基层党员、干部、群众排忧解难。建立乡镇领导干部驻点直接联系群众制度，完善镇村户帮促机制，实施“带头帮创致富项目、带领帮助群众共同致富”的“双带共富”行动，充分发挥农村党员“双带”作用。开展乡村振兴“党委搭台、各村比武”，将比武擂台设在新农村建设、产业发展、乡村治理等田间地头，形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好氛围。全力推进实施人才强县战略，让推进城市转型的创新源泉更具活力。坚持“人才强县”战略，加快构建创新型社会，以建设“世界电瓷之都”的强劲态势为城市转型提供硬核支撑。以更强发展集聚力建强人才队伍，围绕决战“三园”、创建“三县”目标，建设人才产业园服务中心，完善和落实人才引进政策，加大武功山中专和市电瓷电气技工学校扶持力度，大力引进高校毕业生和各类技能人才，努力培养领军人才和学术学科带头人，为芦溪发展提供强大的人才支撑。以更强创新策源力做实平台载体，加快打造高能级创新平台，发挥中国电瓷大厦服务功能，依托国家电瓷检验检测中心和高压电瓷电气研究院，推动产业发展提质增效。完善“产学研用”相结合的技术创新体系，深化科研院校合作，加快科技成果转化，打通从“实验室”到“生产车间”的最后一公里。以更强机制吸引力激发创造活力，落实重点关键技术“科技悬赏奖”制度，运用“揭榜挂帅”等科技攻关模式，完善企业研发投入奖励、项目资金扶持措施，全面激发各类人才创新活力。进一步完善人才大厦配套功能，将人才大厦打造为全县人才的服务平台、宣传平台和交流平台，让更多人才集聚芦溪、扎根芦溪，为奋力推进“五区”建设、打造最美转型城市贡献芦溪力量。
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