为深入贯彻落实中央、省、市关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的部署要求，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，着力提升驻村干部综合能力，切实发挥驻村工作队的作用，10月13日，芦溪县2021年省市县驻村干部业务培训暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务培训班在芦溪乡村振兴学院开班，乡镇分管乡村振兴工作的班子成员、全县驻村第一书记和工作队员、重点村党组织书记共计130余人参加培训。 通过采取“理论培训＋案例分析”的形式，对新一轮帮扶工作进行安排部署，对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关政策和业务知识进行深入解读，并通过案例教学，感受和学习紫溪村从“十三五”贫困村到乡村振兴样板村的美丽嬗变。  培训指出，一要深刻认识做好新阶段驻村帮扶工作的重要意义。做好驻村帮扶工作既是落实党中央、国务院决策部署的有力举措，也是建强村党组织、夯实党在农村执政根基，推进强村富民、逐步迈向共同富裕的客观要求。二要准确把握新阶段驻村帮扶工作新部署新要求。同脱贫攻坚阶段相比，新阶段派驻村类别更多、职责任务更繁重、派出单位责任更加明确。要将工作要求铭记于心，工作责任落实到人，才能将驻村工作落到实处。三要充分发挥好驻村干部职责作用。这一轮选派的驻村第一书记和工作队，是新阶段驻村帮扶工作的“第一棒”，村干部务必要认真履职尽责，切实发挥作用。要做好巩固拓展脱贫攻坚成果工作，严防出现规模性返贫。要组织实施乡村建设行动、推进乡村治理，突出抓好基层党组织建设，帮助基层培养一批优秀党组织书记，以组织振兴促进乡村振兴。 |
