金风送爽，丹桂飘香。11月2日上午，全区科级领导干部（初任）进修班和青年干部综合能力提升班在区委党校正式开班。区委书记李水清作开班第一讲，区委常委、组织部部长陈丽出席开班仪式并讲话，区人大常委会党组成员、副主任、区委组织部常务副部长袁萍出席开班仪式。
带着“贯彻市党代会精神，我们重点把握什么？”“分析现状，安源发展怎么办？”“争先领跑，安源转型怎么干？”三个问题，李水清从市党代会背景、意义开讲，解读了市党代会报告主题主线、深刻内涵和精神实质，并立足安源区情现状，结合市党代会提及的“安源元素”，安源区如何实现“三区同振、城乡融合”奋斗目标，从突出立标杆、优规划、提品质、兴产业、强主体、抓治理等多维度分享感悟。
李水清强调，要学深悟透市党代会精神。把认真学习贯彻市党代会精神作为当前和今后一个时期全区上下的首要政治任务，深刻领会、全面掌握市党代会思想内涵和精神实质，汇聚起“打造最美转型城市”的磅礴力量。要深入了解市党代会报告中的“安源元素”。围绕产业转型、老旧小区改造、推动安源景区创5A等重点工作，全面对标狠抓落实，逐一研究、制定方案，抓好目标细化、量化，迅速推动落实落地、见行见效。要坚决落实市党代会精神，把安源区自己的事情办好。围绕以“三区同振、城乡融合”融入全市发展大局，着力建设宜居、宜业、宜游新安源，在打造“最美转型城市”中争先领跑这一目标，系统精心推进园区振兴、城区振兴、景区振兴，形成城乡融合发展试点经验成果，为萍乡发展注入安源力量。
围绕青年干部如何在安源实现“三区同振、城乡融合，在萍乡打造最美转型城市中争先领跑”中添砖加瓦、增光添彩，李水清向全区广大党员干部提出了“三多四感”的殷切希望。 李水清寄语，一要做多学、多悟、多练的干部。要视学习为良师益友。多读书对于干部而言，是一种责任，要有一股“挤”劲和“钻”劲，挤出时间学习，钻研进去学习。要把多悟当日常习惯。每日三省吾身，对干过的工作要多反思、多总结，多想想怎样做得更好、多想想领导为什么这样做、多想想别人如何做。要将多练成工作常态。要坚持把学的、想的融入到日常工作中，在日常工作中深入一线、解剖麻雀，让自己真正成为工作的一把好手、行家里手。二要有紧迫感、使命感、成就感、正义感。要有紧迫感。安源发展时不我待，年轻干部必须要有坐不住、慢不起、等不得的紧迫感。要有使命感。要走好我们这一代人的长征路，要有不负这一段历史的强烈使命感，在安源转型突围、发展升级中奋勇争先。要有成就感。在奋力拼搏的过程中有所收获，成就感自然就来了，越有成就感，个人发展就越有信心。要有正义感。个人名节不可污，努力做一个讲正派的人。要注重“面子”，常怀敬畏之心，敬畏职位、敬畏权力、干净干事，在干好事的同时确保不出事。
陈丽对学员进行开班辅导，就如何成为堪当时代发展重任的优秀干部提出四个方面指导意见。一是要扣好对党绝对忠诚的“扣子”。党员干部只有时刻把对党绝对忠诚摆在第一位，扣紧扣好扣牢绝对忠诚的“扣子”，才能真正做到“风雨不动安如山”“任尔东西南北风”。二是要敢挑攻坚克难的担子。要磨砺担当之志，把目光集中到干事创业上，把精力投入到破解难题上，把干事创业的精气神汇聚到贯彻落实党代会的各项决策部署上来，把本领体现到推动安源发展上。三是要走好服务群众的路子。要在基层一线中成长、在服务群众中进步，把群众的满意度作为衡量工作做得好不好的一把标尺，真正与群众同呼吸、共命运、心连心。四是要常照清正廉洁的镜子。要树立正确的权力观、地位观、利益观，知敬畏、守底线，把好用权的“方向盘”，系好廉洁“安全带”，只有这样才能成为党和人民信任的好干部，无愧于肩上的使命和担当。 开班式上，还进行了庄严的奏国歌仪式，宣读了班主任、副班主任、支委会、班委会及各小组组长、副组长名单，授予了班旗，观看了警示教育片。
据悉，本次培训班共有全区在职科级领导干部和青年干部78人参加，采取全脱产集中培训，通过本地+异地教学、党性教育、自学活动等方式进行。 |
