| 一是定、转扩充一批。开展“三定向”委培，自2016年起累计上岗学前教育“三定向”幼师81人，通过小学在编教师转岗的方式调剂16人。二是区聘园用补充一批。通过区政府购买服务方式招聘合同制幼师360人、卫生保健员12人。全区教师资格合格率达98.6%，实现150名幼儿以上的公办园专职卫生保健员100%配备。三是自主培训提升一批。大力实施“教师培优计划”，组织学前教育管理者、骨干教师先后赴南通、北京等地区学习；邀请卢筱红等幼教专家来区讲座，提升幼师、幼儿园管理干部的业务素质和能力。积极选派业务骨干参加上级举办的管理人员、卫生保健员等项目培训，全年培训达1300余人次；组织全区幼教骨干16人赴武汉观摩学习。 |
