12月7日，省人力资源和社会保障厅调研组调解仲裁管理处杨莉帆带队赴凤凰街督导调研基层劳动争议调解工作。市、区人社局相关负责人，街党委副书记欧阳丹陪同。
调研组一行先后参观了凤凰街道“劳动争议调解窗口”和劳动争议调解中心，听取了街道调解工作相关介绍，对我街基层劳动争议调解工作给予了高度评价。
凤凰街作为全市中心城区，人口众多、商贸发达，是劳动争议多发地区。面对辖区内市场主体多、用工量大和化解劳动纠纷任务重的形势，街劳动争议调解中心以争创全省第一批金牌调解组织为契机，充分发挥基层党组织“统揽全局、协调各方”作用，实施“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，着力打造“覆盖全面、多级联动、协调配合”的基层调解网络，实现劳动人事争议调解工作重心下沉和关口前移，有效提升劳动争议源头化解。今年以来，安源区凤凰街劳动关系投诉下降23%，劳动关系上访下降12%，纠纷受理下降16.5% 。 |
