他们穿梭在城市的每一个街头巷尾 为我们的购物、饮食、出行等提供便利 他们忙碌的身影成为 一道亮丽的风景线 他们就是我们所熟悉的 快递小哥、外卖骑手、网约车司机等 新就业形态劳动者
风里来 雨里去 在为我们提供便利的同时 他们也面临一系列问题和困难 他们也需要关心爱护 为更好维护新业态劳动者合法权益 深入开展我为群众办实事实践活动 让他们感受党委政府和工会的温暖 湘东区启动了为新就业形态劳动者服务的专列 ——“惠工快车”， 让服务更快捷，让会员享普惠， 吸引广大新就业形态劳动者 真心向往工会、主动走进工会。 创新建会模式 让服务更广
9月30日，湘东区新就业形态劳动者集中入会暨“惠工快车”启动仪式正式启动
积极发展工会会员 作为惠工快车的服务主体，组织新就业形态劳动者入会是为其提供服务最基础的环节。但新就业形态劳动者具有组织方式平台化、工作机会互联网化、工作时间碎片化等特点，最大限度把他们组织入会，是一个必须攻克的难关。湘东区组成调研组深入到新就业形态劳动者比较集中的行业主管进行调研，详细了解新就业形态劳动者分布和发展动态，准确掌握新就业形态劳动者工作生活特点和入会愿望。针对就业灵活、组织形式多样等特点，因地制宜探索建会模式，通过企业“单独建”、龙头企业“牵头建”、发挥行业作用“联合建”、相对集中“社区建”等方式，新建物流、快递、货运等工会10家，发展工会会员1000余名。 创新关爱举措 让服务更暖
开展“惠体检”“惠助学”等活动
湘东区总工会在钢城社区设立户外劳动者爱心驿站，并为新就业形态劳动者提供用餐补贴 湘东区不断创新关爱举措，让新就业形态劳动者切实感受到党和政府的温暖，共享发展成果。新建6家“户外劳动者爱心驿站”，合理规划休息区、充电区、用餐区，让出租车(网约车、货运车)司机、快递员、送餐员等新就业形态劳动工作者能“累了歇歇脚、渴了喝喝水、饿了吃吃饭”。启动“惠用餐”，在外用餐的新就业形态劳动者中相对困难人员每餐补贴5元，其他人员补贴3元；启动“惠体检”，向新就业形态劳动者赠送800元的体检卡200份；启动“惠助学”，对相对困难的新就业形态劳动者家庭开展助学活动；启动“惠保险”，为新入会的新就业形态劳动者，赠送《江西省意外大病团体综合保障计划》；启动“惠清凉”，为新就业形态劳动者送去防暑降温物资。切切实实的暖心服务，让新就业形态劳动者时刻能感受到家的温暖与贴心。 创新智慧平台 让服务更准
“惠工快车”智慧平台 为更准地服务职工，不断增强工会工作的凝聚力、引导力、影响力，湘东区开发了“惠工快车”智慧平台，运用互联网、大数据、云计算等信息技术构建智能化职工服务体系，为职工提供普惠性、常态性、精准性服务。在“惠工快车”智慧平台中，新就业形态劳动者可实现网上入会，可查询就业信息，可参与普惠活动，可享受便民服务。同时，尝试让服务方式从工会“定菜单”向职工“点菜单”转变，一部手机在手，让职工和“娘家人”彼此间靠得更近、贴得更紧。 创新网格联络 让服务更实
设立相关窗口，为新就业形态劳动者排忧解难 新就业形态劳动者群体比较分散，全部聚在一起有一定的难度，为了更好地加强联络，开展服务，湘东区在各基层工会中尝试建立网格，由工会主席担任网格长、工会副主席和委员担任网格员，联络、服务自己网格中的新就业形态劳动者会员。每个网格建立自己的微信联络群，网格员经常性地到网格中走访，进行工会政策宣传、信息采集、便民服务、维权帮扶等服务。自网格服务开展以来，大家经常性地联系联络，定期开展一些活动，困难帮扶、互助保障更加到位，很好地把大家“网”在一起，打通了“惠工快车”服务新就业形态劳动者的最后一公里。 |
