听说了吗？上栗县赤山镇的“五日工作法”太神奇啦！ 啥是“五日工作法”呀？ 快跟随小编去一探究竟吧！ 乡镇工作繁复琐碎、千头万绪。上栗县赤山镇从中提炼出联系群众、接待服务、工作对接等五大主题，推出“五日工作法”，让党员干部做有标尺、干有方向，着力解决“上班干什么，工作怎么干”问题，有力推动基层干部能力升级、工作转型，切实打通服务基层群众的“最后一公里”。 乡镇蜕变记 前不久， 在赤山镇黄田村， 占地3万多平方米， 总投资1.5亿元的拱辰广场正式对外开放。
▲这里有美丽的绿荫长廊、诗意的小湖和海绵化改造的路面。 这个高标准、高品位的休闲娱乐场所 让附近的村民们兴奋不已。
黄田村村民 周丽芳：之前这里是一片荒土，现在开发出来后，给我们创造了良好的环境。可以在这里打打球，遛遛娃，散散步。 镇里的干部告诉记者， 拱辰广场的建设， 得益于他们实施“五日工作法”， 引导部门精准对接群众需求、 积极开展服务所带来的变化。
在日常工作中，赤山镇将机关干部一周五天的工作分为工作例会、集中学习、群众接待、上级汇报、工作对接五个主题，并纳入绩效考评，形成倒逼机制，把干部服务群众的实效与年终考核成绩挂钩，使大家做到眼睛向下看、身子往下沉。
赤山镇机关干部 李智航：这样能让我们更清楚地知道怎样去收集群众需要解决的事情，以及用什么办法去为他解决，也能使我们的工作效率得到提高，更好地服务群众。
赤山镇党委书记 秦亮：我们在年终，结合每个月他们的工作表现，对他们的绩效进行考核，我们每个机关干部的绩效是1000分。 通过“五日工作法”的实施， 不仅干部作风得到了良好转变， 也让当地办成了“五路一桥”、 “五水共治”等一批民生实事， 真正通了“民心”、达了“民意”。
赤山镇党委书记 秦亮：老百姓对干部的信任度是越来越高了，平时通过解决老百姓的小问题，能在以后帮助政府解决大问题。 以压缩办事时限的“减法”， 换取办事效率的“加法”， 赢得服务对象满意的“乘法”。 为他们点赞！ |
