为切实做好景区精神文明创建工作，积极助力上栗县争创全国文明城市总目标，杨岐山景区管委会精心安排、周密部署，以提升景区旅游服务质量、营造文明旅游氛围为重点，着力培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展了各项创建工作，促进景区精神文明创建工作有序开展。 精心组织部署，激发创建活力 为确保精神文明创建工作的顺利展开，景区年初制定精神文明建设工作计划，对全年工作进行统筹安排。成立精神文明建设工作领导小组，具体督促抓好文明创建各项日常工作。定时召开精神文明创建工作专题会议，统一创建目标，明确工作职责。要求全体干职以思想求新、作风求实为根本，坚持把精神文明建设抓在手上，落到实处，促使景区上下形成创建工作的强大合力。始终把学习和弘扬社会主义核心价值观作为加强思想政治建设和增强党性修养的基础内容纳入党员日常学习教育计划中，建成开放上栗人物馆（彭康生平业绩陈列室），宣传上栗名人历史，将爱国主义教育融入孽龙洞研学课程，加强中小学生思想道德教育。发挥党员模范带头作用，将社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设融入日常工作中，充分发挥党员干部的示范引领作用，以自身的文明带动促进身边人文明。 强化主题教育，增添创建动力 加强思想道德教育，建立中心组理论学习和干职工思想道德教育制度，定期组织集中学习，全年开展教育活动近20次。购置《论中国共产党历史》、《中华人民共和国简史》《社会主义发展简史》《改革开放简史》等图书发放给党员干部，积极开展党史学习教育。充分利用“江西干部网络学院”和“学习强国”APP平台进行理论学习，促使全体干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想学习入脑入心。在景区广泛开展公民基本道德、基本规范、爱国主义、社会主义公德、社会主义核心价值观教育10余次，思想道德教育活动常态化持续开展。积极开展主题教育活动。通过岗位技能培训活动，不断提升景区员工队伍基本职业素养和旅游服务整体水平。截止目前，今年开展节日主题活动4次、主题鲜明的道德讲堂4次，坚持弘扬传统文化，引导干职工坚定文化自信。广泛开展了“文明上网”专题教育活动、“学习国防知识·增强国防观念”主题活动、“善待你所在的单位”主题演讲比赛、“践行诚信·从我做起”诚信教育等主题活动和“职工文化节”文艺活动，切实增强了学习教育的广泛性和针对性。着力提升服务水平，规范日常服务程序，要求景区干职工按照统一服务标准，树立以“游客为本，用心用情”的服务意识。完善了无障碍厕所标识指引、母婴室设施以及轮椅、拐杖、担架、雨伞等便民物资种类，有效应对游客所需及各类突发事件。 拓展活动载体，营造创建氛围 积极组织旅游宣传，利用景区官方微博、微信公众号开展《市民公约》、上栗文明16条、反对铺张浪费等公益广告宣传，配合文旅部门做好“送戏下乡”志愿活动。利用景区显示屏常态化播放诚信红黑榜，开展社会主义核心价值观等公益宣传。利用宣传栏、宣传横幅、展架等在景区主要节点持续刊播“讲文明树新风”等公益广告200余处，向广大游客发放《旅游文明公约》宣传册1000余份，倡导文明出行，广播文明旅游新风尚。持续开展志愿服务。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，积极组织队员参与“文明旅游”“爱心送考”“爱心慰问”“捐赠助残”“环境卫生清理”等志愿活动，以实际行动践行志愿者服务理念，切实推动志愿服务常态化，景区全年开展志愿服务活动时长达380小时。在游客中心设立志愿者咨询服务台，为游客提供细心的咨询解答和服务，引导游客接受疫情防控检查并在一米线有序排队。在景区内劝导游客使用文明用语勿乱丢烟头垃圾，引导车辆有序停放。深入推进结对帮扶，与杨岐乡安子全社区中棚村一组开展“文明生态”结对帮建工作，以“生活环境优美、生态环境良好、基础设施完善、文化活动丰富、村民文化素质和村庄文明程度提升”为目标，科学制定了帮建计划，持续帮扶共建。在结对村广泛开展了党的精神宣讲和系列活动，丰富村民文化生活，帮助制定和完善村规民约，成立村落道德评议会、禁毒协会等群众自治性组织，确保“文明生态村”帮建工作有序、有效开展。 | 
