“今年的转业士官安置工作非常高效给力，为我们转业士官不仅提供“一站式”周到服务，县退役军人事务局还欢送我们到用人单位报到，我感觉非常高兴、无比光荣！”评分第一名吴波激动的说道。
县委县政府高度重视转业士官安置工作，县主要领导亲自部署，县委编办、县人社局通力合作，我县优选出县人社局、县市场监督管理局、县城管局、县烟花爆竹产业发展中心4个县直单位提供12个岗位供选。12月21日上午，上栗县退役军人事务局欢送12名转业士官奔赴4个县直单位交接手续并上岗履新。
为实现转业士官移交安置工作精准高效、科学合理，退役军人事务局为转业士官提供“一站式”周到服务。第一时间组织召开“2021年度转业士官返乡欢迎仪式暨岗前培训动员会”,帮助他们了解安置政策、程序和就业形势，熟悉相关法律规定，积极转变观念，为即将投入地方建设做好准备。12月8日，我局召开上栗县2021年度政府安排工作退役士兵和退出消防员选岗安置现场会，实行“量化服役表现、积分排序、按序选岗、人岗相适”的“阳光安置”机制原则进行年度安置，用人单位详细了解掌握个人情况、专业特长及选岗意向，确保岗位安置质量和工作时效得到提升。
县退役军人事务局领导提出三点：一是不忘初心，坚守本色。希望转业士官不忘初心，经过部队的十几年的锤炼，到地方后要继续发扬敢干事、能干事的军人优良作风；二是加强学习，钻研业务。希望大家在新的岗位要积极学习业务，尽快完成角色转换，做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”不断提高自己的业务水平和工作能力;三是展望未来，再创佳绩。希望在今后新的工作岗位上要主动担当作为，为实现上栗“五县”建设目标和大跨步迈入“赣湘边第一方阵”做出自己更大的贡献。 用人单位领导表示：转业士官经过部队长期的培养和锻炼，你们有着过硬本领和雷厉风行的作风，正是我们单位需要的干事创业尖兵，为我们单位注入的新鲜血液，希望你们能尽快转变角色，继续保持军人本色，讲担当、比奉献、做表率，积极发挥模范示范作用。 |
