感悟强大力量推动组织工作高质量发展 萍乡市湘东区委常委、组织部部长 杨波 习近平总书记“七一”重要讲话，紧紧围绕“一个主题”“五个庄严宣告”“九个必须”展开，是直击灵魂的政治党课，是推进新时代党的建设新的伟大工程的思想武器。湘东区将在思想上、认识上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对标对表中央和省委、市委部署要求，精准发力，扎实抓好新时代党的组织路线的贯彻落实，推动组织工作高质量发展。 把牢政治标准，打造高素质的干部队伍。把政治过硬摆在首位，把重实干、重实绩、重担当的导向树立起来。坚持“一线工作法”，部务会成员经常性深入项目建设、征地拆迁、疫情防控等一线了解掌握干部工作表现，确保选人的精准性和考察的差异性。坚持并完善“361”科级干部绩效考核方式，激励干部担当作为。抓实乡镇领导班子换届“后半篇文章”，开展换届后乡镇领导班子整体运行情况专题调研，通过问思路、谈表现、查作风等方式，全面掌握换届后乡镇领导班子运行状况、跟进了解班子成员现实表现和指导推动乡镇重点工作。推动干部教育培训提质增效，重点抓好换届后新任职领导干部教育培训，开展专业能力培训，提高领导干部驾驭经济工作、推动高质量发展的本领。整合利用全区红色资源，进一步弘扬“工陶精神”和“南繁精神”，着力开发干部教育好课程，主动融入赣湘边界和井冈山大红色培训圈，加快构建多层次、有特色的干部党性教育新格局。 着力固本强基，打造强有力的基层组织。以基层党建“三化”建设提质增效为引领，开展“全域提升、全面提质”大比武活动，在各领域创建一批标杆党支部。充分发挥乡镇（街道）党（工）委示范引领作用，推进乡镇（街道）党群服务中心标准化、规范化建设。充分发挥村级集体经济组织作用，推广土地流转、推进农业产业项目建设、承接农村公益性项目、开展置业投资等多种发展壮大村级集体经济模式。推进“党建+乡村振兴”示范带建设，培育一批乡村振兴模范党组织。实施“领头雁”素质提升工程和“万名党员进党校”轮训计划，对各领域党组织书记、党务干部和普通党员全部轮训一遍。加强组织员队伍建设，在乡镇（街道）设立“青年人才党支部”，加大在农村（社区）优秀青年人才中发展党员力度，高标准、高质量做好发展党员工作。 契合发展需要，打造有磁性的人才洼地。加快推进人才公共创新平台科研成果落地，将人才引进与产业规划、项目引进结合起来，聚焦引进环保陶瓷、工业、农业等领域领军人才。加大服务基层的农业、教育、卫生系统等行业高层次人才引进力度，组织赴北上广等发达地区开展人才引进活动，设立引才工作站，探索建立“人才飞地”。加大深化人才发展体制机制改革的力度，制定出台各领域人才引进具体政策，发挥好省“双千计划”、市“昭萍英才计划”等政策的激励作用，帮助争取人才政策和各类资金项目支持。用心用情做好人才服务，营造重视人才、爱护人才、珍惜人才的氛围。 |
