1月14日，源南乡召开务虚工作会，盘点2021年工作，分析发展形势，研究谋划2022年的工作思路和重点任务。乡党政班子成员、副科级以上干部、机关中层干部、各村党组织书记参加会议。
会上指出， 一、有成效，有亮点 2021年“底线”工作、中心工作、党建工作都取得了新的成绩，人大、团委、妇联等工作也发掘出了特色亮点，取得了积极成效。通过全乡上下的努力，各项工作发展比较均衡。 二、有困难，有短板 主要存在经济总量还不大、大项目好项目还不多、民生保障还不够健全、信访稳定历史遗留问题复杂、党建工作特色亮点还不够等短板和不足，因此，在未来的工作中，我们要坚持高标准定位，以“跳起来摘桃子”的精神，按照实现“小乡大作为”的要求，以“等不起、慢不得、坐不住”的责任感和紧迫感补短板、强弱项，推动各项工作高质量发展。 三、有信心，有决心 信心来自于好态势，当前芦溪发展态势良好，干事创业氛围浓厚，为乡镇竞相发展注入了强心剂。信心来自于好优势，我乡毗邻县工业园，区位优势明显，交通便利，经过近年来转型产业也有一定基础。信心来自于好班子，我们的班子成员年轻有活力，团结讲和谐，好学求上进，有战斗力、凝聚力、向心力，是源南的坚强领导集体。信心来自于好队伍，全乡干部队伍总体上士气好、干劲足、作风优，是一支想干事、能干事、能干成事的队伍，面对充满挑战和希望的2022年，我们有信心和决心推动源南各项事业再上新台阶。  会上提出了要求， 一、全力抓好发展第一要务 发展是永恒的主题，重点要在抓项目上有突破，各村、机关干部要为全乡招商引资工作“牵线搭桥”，做出贡献。各村、项目办要全力推进跑项争资工作，争取更多的项目落地源南，推进基础设施建设。要谋划好年初工作，各班子成员、机关各办公室、各村要拿出“开局就是结局，起步就是冲刺”的精神，力争年初工作“开门红”。 二、全力守好四条“底线” 一是要守好疫情防控底线，各村要按照前期部署，加大返乡人员摸排力度，建立好台账，各机关干部、村干部自觉遵守并规劝家属非必要不去中高风险地区；二是要守好安全生产底线，乡应急管理所要加强巡查检查，确保过一个平安祥和的春节；三是要守好信访稳定底线，要根据有关要求，统筹调度，确保全乡平安平稳；四是要守好生态环保底线，加大巡查力度，增强敏锐性，打好蓝天碧水净土保卫战。 三、全力促进乡村振兴 各村、乡村振兴工作站、十大工程办公室要认真贯彻落实县抓党建促乡村振兴暨发展壮大村级集体经济推进会精神，抓紧谋划推进乡村振兴各项工作。各村要做好产业项目规划，因地制宜，抓住机会，积极向上申报产业项目，增强自身“造血”功能，壮大村级集体经济。要加强基础设施建设，加大跑项争资力度，回应群众关切，办好民生实事，不断增强群众幸福感获得感安全感。要加强乡村治理，提高社会治理现代化水平，促进乡风文明。 四、全力抓好党的建设 一是要加强村级党组织建设。各村党组织书记要发挥好“领头羊”作用，抓好村级党组织建设，夯实基层“战斗堡垒”。二是要抓好机关干部队伍建设，坚持以制度管人，用真情待人，严格落实机关管理规定，打造一支有动力、不安于现状，有活力、不暮气沉沉，有合力、不推诿扯皮，有能力、不平庸无为，有定力、不误入歧途的干部队伍。要调动干部干事创业积极性，在推选干部上既看业绩，也看实力。要活跃工作氛围，在工作之余也要快乐生活，工会、团委要每两个月举办一次集体活动，提升干部队伍凝聚力。机关各办公室、各村要在工作中通力协作，发扬拔河比赛团结拼搏、力争冠军的精神，凝聚起干事创业的合力。干部要提升开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办四种能力，不断加强学习，注重积累，提升自身综合素质。乡、村干部要坚守廉洁底线，不误入歧途，慎用手中权力，不成为让组织痛心、让家人伤心、让自己悔心的干部。三是要擦亮党建品牌，积极谋划党建特色亮点工作，特别是在党建+乡村振兴等工作上出成效、树品牌。 乡党政班子成员、副科级以上干部结合各自分管工作，畅谈了2021年自己最满意的一项工作、最遗憾的一项工作、最后悔的一项工作，以及2022年的工作打算。 会上，中层干部代表、各村党组织书记围绕“2021年怎么看、2022年怎么干”，结合自身工作实际，就2021工作的成效亮点、2022年的发展思路进行了发言。 |
