1月26日，东大街召开2021年度科级领导班子和科级干部考核大会。区委常委、宣传部长邬思海等莅会指导，会议由街党委书记沈乐主持。街班子成员、全体副科级干部、街机关干部等参加会议。
会上，邬思海作动员讲话，他强调要充分认识开展年度考核的重大意义，严格掌握考核工作的程序和方法，以高度的政治责任感，实事求是报告工作情况，客观公正进行民主测评，推荐德才兼备且社会公论好的优秀干部，积极配合好考核组的工作。
街党委书记沈乐代表街领导班子作述职报告，他指出，2021年街道在各项工作中取得了一定的成绩，但对照区委的新要求，对照人民群众的新期待，工作还有一些有待加强和改进的地方。2022年，东大街将继续守初心、担使命，找差距、抓落实，以稳中求进为主基调，立足实际解难题，创新思路谋发展，完善体制、管理机制，重点抓住“四个切入点”：一是找准提升经济发展质量的突破点。财税工作抓结构优化，项目建设抓招新稳旧，招商引资抓扩面提质。二是找准回应群众关心关切的关键点。全面推动城区品质再提升，社会保障再强化，养老服务再升级。三是找准探索创新基层治理的着力点。持续提升社会治理效能，持续夯实安全生产根基，持续筑牢疫情防控屏障线。四是找准全面加强党的领导的发力点。在基层基础上聚力，在党建引领上着力，在队伍建设上用力。
会后，考核组本着真实、全面、客观、公正的原则对领导班子及领导干部进行了个人谈话，对街道2021年度选人用人工作及工作绩效、抓基层党建等情况进行了民主测评和评议。 |
