按照党中央、国务院和省委、省政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，在抓好常态化疫情防控的前提下，为着力落实“六稳”“六保”任务，全力做好重点企业用工常态化服务工作，连日来，上栗县充分利用春节前外务工人员返乡的大好时机，提前谋划，精心部署持续开展“就业帮扶，真情相助”系列活动，为广大返乡人员提供岗位推介服务，让他们在家门口找到合适的工作。  1月26日，县人社局及就业创业服务中心组织300余名待就业的群众，来到萍乡伍子醉食品科技有限公司、佳禾电声科技有限公司、胜大科技有限公司、瑞谷光网、丰达兴线路板制造有限公司参加面试。  在招聘现场，企业工作人员为前来应聘的人员详细解答企业招聘要求，薪酬待遇，职工工作生活条件等一系列问题。应聘人员根据自己的求职意向和自身条件匹配情况，分别在企业填写应聘职员信息表。  据了解，元月份以来，上栗县分别召开县、乡镇、村三级招工工作推进会，明确招工责任，划定工作任务，启动招工工作。加大宣传力度。充分利用春节期间外出务工人员返乡过年的大好时机，通过公众号、微信群及乡镇、村就业服务电子显示屏等各类媒体播放企业岗位信息，扩大群众知晓度。同时开展传统的线下宣传，在人员密集处悬挂横幅，出动宣传车到各村进行宣传，制作宣传单2万余份，依托基层就业专干上门上户发放。摸清用工底细。对所有园区企业的基本情况、企业计划招工情况等进行摸底。目前，园区伍子醉、佳禾、丰达兴、盛大光电等32家企业提供岗位需求2087个，各乡镇村已组织登记求职人员2568人。明确双方责任。发挥政府职能部门“搭台者”、“服务者”的作用，同时充分发挥用工企业“唱戏者”主动性，增强企业的招工主体意识和主体作用。各乡镇、村确保专人具体承担招工报名等事务，深入组、户做好劳动力调查，完善相关台账，发布招工信息。开展精准招工。每个乡镇成立招工小分队，从县就业创业服务中心、各乡镇，村协管员中抽调人员，上门入户开展精准招工活动，统一组织登记求职人员到园区企业面试，统一组织面试合格人员到医院体检。目前，桐木镇、上栗镇、赤山镇已组织200余人到佳禾电声、丰达兴、盛大光电、伍子醉、瑞谷光网、睿尚光电等企业面试，现场签约100余人。 |
