为切实保障农民工的合法权益，芦溪县人社局以落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，主动作为，用好“针法”，活用“扣眼缝”，妙用“锁边缝”，善用“倒针缝”，快速化解欠薪矛盾，稳步推进根治欠薪工作。2022年1月县劳动监察局受理欠薪投诉10件，共为427名劳动者追讨工资654.3万元，按期办结率100%，维护了芦溪县的和谐稳定。
一、活用“扣眼缝”，强化领导，压紧根治欠薪工作责任。发挥芦溪县根治拖欠农民工工资工作领导小组的作用，进一步完善了各成员单位职责，落实定期会议制度与重大事项协商制度，压实责任，强化部门之间的联动，共同做好根治欠薪工作。 二、妙用“锁边缝”，加强监督，压实根治欠薪监督职责。一是进一步畅通根治欠薪线索举报平台、举报投诉电话等机制，提高线上举报投诉知晓率。截止目前，通过根治欠薪线索平台处理投诉6件，处理电话投诉120余件。实现让数据多跑路，让群众少跑腿，提升了人社服务质量。二是强化纪委专责监督机制。2022年春节期间，县纪委监委监督县人社局代发农民工工资115万元，有效有序重点解决了建设领域欠薪矛盾，发挥了纪检机制的监督保障作用。 三、善用“倒针缝”，严格执法，稳固根治欠薪检查机制。县人社局组织有关行业牵头部门对用工单位进行常态化检查，进一步深化根治欠薪冬季行动，仅2022年春节有效排查欠薪隐患5件，均得到及时有效处置，确保了农民工过上一个安心的春节。 下一步，芦溪县人社局将继续发挥芦溪县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室职能作用，严格落实各项决策部署，加大劳动保障监察力度，及时化解欠薪矛盾，解决群众的“急难愁盼”问题。 |
