| 激浊扬清鼓正气，清风扬帆显担当。2021年，在萍乡安源区纪委监委关怀指导下和镇党委的坚强领导下，安源镇纪委始终以强烈的事业心和高度的责任感，围绕镇党委中心工作开展纪检监察工作，认真履行党风廉政建设监督责任，突出主责主业，全力服务工作大局，为建设“新旺和美红”的现代化安源镇提供坚强的政治纪律保障。 激浊扬清鼓正气，清风扬帆显担当。2021年，在萍乡安源区纪委监委关怀指导下和镇党委的坚强领导下，安源镇纪委始终以强烈的事业心和高度的责任感，围绕镇党委中心工作开展纪检监察工作，认真履行党风廉政建设监督责任，突出主责主业，全力服务工作大局，为建设“新旺和美红”的现代化安源镇提供坚强的政治纪律保障。 坚持在监督执行决策部署中担当作为 全力保障政令畅通。协助镇党委全面履行主体责任，研究部署阶段性党风廉政建设工作35次；护航党的路线方针政策和镇党委重大决策部署贯彻落实到位，常态检查疫情防控、乡村振兴，动态抽查镇党委重点工程、重要任务落地情况，下发督办函、函询约谈3件次。做细做实监督职责。压紧压实各村（社）党组织主体责任和村（居）务监督委员会监督责任，稳步推进“一把手”监督和同级监督，镇党委书记与班子成员、村（社区）书记开展政治谈话41人次，督促班子成员与分管部门负责人谈心谈话47人次。 坚持在推进专项整治工作中主动作为 聚焦群众关心关注的热点难点问题。采取“全覆盖”蹲点督查、“随机性”暗访检查、“交叉式”随机抽查等措施，精准发现并纠治问题。依托全镇13个村（居）民微信/钉钉联系群，不定期发布政策信息、公布监督身份、通报典型案例、收集违纪线索，“近距离”监督干部履职。紧盯当下风险防控的薄弱隐患环节。高度重视市委，区委巡察组交办的问题线索办理情况，围绕严防吃喝送礼歪风变异回潮、疫情防控、机关作风建设、公职人员酒驾、餐饮浪费等开展常态化监督检查，共计调查90余次。认真做好案件查办“后半篇文章”。组织召开案发地党员大会7起，分析全年监督执纪典型案例，找出问题症结及监管漏洞。 坚持在纪律审查监察调查中斗争作为 加强反腐败协调衔接工作。每年召开2次镇党委反腐败工作协调领导小组会议，加强与公检法、审计、财政、组织、信访等部门的协调衔接、信息共享，进一步畅通线索、案件移送机制。建立完善“大数据”中心，收集全镇党员干部廉政档案498份。规范信访举报和线索处置。2021年7月25日，配合区纪委承办全市纪检监察系统信访举报宣传周暨“我为群众办实事”实践活动。推行镇纪检监察干部带案下乡，镇纪检委员、村（居）务监督委员会主任常态下访等机制，深入基层倾听收集群众的愿望诉求136条，处置群众举报、上级转办、部门移交以及监督检查发现的问题线索25件。 坚持在崇廉尚实标本兼治中创新作为 积极推进乡镇纪委高质量发展和“内涵式”发展，将近距离履职实践经验提炼为“1+5前哨模式”：“1”即打造一支忠诚、干净、担当的强有力执纪铁军，“5”即依托五个抓手践行“内涵式”执纪，分别是铁规矩、监督站、廉学院、硬指标、廉景线。出台民主管理的“铁规矩”。纪律是铁、规矩是钢，创新出台《安源镇工程投资建设项目管理暂行规定》《关于规范村干部工作报酬发放项目及标准的指导性意见》《村社区干部履职负面清单》及小微权力清单等民主管理的“铁规矩”，坚持全面从严、一严到底；搭建常驻不走的“监督站”。前移关口、延伸末梢，搭建13个以村社廉洁工作平台为载体常驻不走的“监督站”，将涉及群众利益的事项置于有效监督下，常态化开展政治监督、基层监督、日常监督、专项监督、巡察监督，使之在受监督和常约束的环境下履职尽责；创办提质增效的“廉学院”。常态练兵、淬炼本领，衍生创办每月一讲“安源纪检夜校”，采取“请进来、走出去”集训方式下沉式练兵，搭建“集体课堂、指尖课堂、实战课堂、测试课堂”，力促纪检监察干部在干中学、学中干，锻造“铁打的打铁人”，全年组织开展10轮讲学；制定实战考核的“硬指标”。抓实责任、严肃考核，制定有效提升“两员一会”人员履职动力和执纪能力的“硬指标”《安源镇村（居）“两员一会”人员管理考核工作办法》，对“两员一会”人员工作职责、权利义务、履职情况进行核定明确，调动积极性；打造流连忘返的“廉景线”。游在廉旅、悟在廉旅，盘点安源景区内30余处红色革命遗存（址），设计绘制一幅手绘版“初心地图”，将一整部安源红廉文化史浓缩到方寸纸片间，组织广大干群循着“廉景线”参与党史学习教育沉浸式现场教学。 坚持在深化体制机制改革中靠前作为 聚焦执纪队伍自身建设“能作为”。严把关口、选优配强，新一届安源镇纪律检查委员会、村（居）务监督委员会均换届完成，选配镇纪检委员7名、村（社区）纪检委员（纪委书记）13名、监督员36名，结构进一步优化、功能进一步增强。比如，平均年龄较上一届下降3岁；大专以上学历占75%，较上一届提高11%；各类人才明显集聚，吸引法律、经济会计、建筑工程、计算机、机电、教育管理等专业人才12名；党员群众参与率、满意度明显提升，均达90%以上。聚焦村社廉洁工作平台“有作为”。按照统一标准，廉洁村社示范点跃进村、石板村、花冲社区、青林社区平台建设初具雏形，以点带面推动其他村社廉洁工作平台常态化开展、平衡化发展。重点聚焦“有作为”目标落地见效，推动制度优势转化为治理效能，各平台共开展民主监督公开日活动26次，收集问题136个，解决问题113个，发送《监督提醒函》10张，上报问题线索5条。聚焦拓展宣传平台载体“善作为”。用群众喜闻乐见的方式为廉洁发声，结合党史学习教育，组织村（社）开展廉洁活动43次；用身边的故事警醒身边人，组织全镇党员干部参观安源工运时期廉政建设陈列馆，组织全镇纪检监察干部开展“弘扬安源精神、坚定理想信念”党史学习教育，集中观看市区纪委警示教育片7场次，延伸拓展警示教育课堂；用廉洁作品赓续红色信仰，筹备打磨《两枚铜板》等廉洁故事作品，在全区“学党史、忆红廉”讲述廉洁故事比赛中荣获一等奖和优秀组织奖。 立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展，安源镇纪委将坚持“两个确立”，做到“两个维护”推进政治监督精准化常态化；探索践行“乡镇纪委内涵式发展”目标，进一步做细做实“1+5前哨模式”；从严惩治腐败，在“三不”一体上持续用劲，不断巩固拓展反腐败斗争成果；加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领域、扫黑除恶“惩腐打伞”领域、粮食购销领域、医疗领域、生态环保领域、食品药品安全领域、教育领域、低保社保领域、房地产领域、安全生产领域的监督；一以贯之纠“四风”树新风；加强队伍能力建设，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。（安源镇纪检办 王导三） |
