为全力推进“双提升”和加强新时代派出所工作上新台阶，3月1日，芦溪县公安局召开“双提升”工作暨加强新时代派出所工作推进会。副县长、公安局长李旦出席会议并讲话。
会议指出 “金杯银杯，不如老百姓的口碑”。公安工作做得好不好，老百姓最有发言权。公众安全感、公安满意度是衡量一个地方社会治安状况的“晴雨表”，是反映警民关系的“试金石”，事关公安机关的口碑和广大公安民警的形象，去年上半年，在县局历届班子的带领下，取得了公众安全感全省第一的历史性好成绩，从全年来看，全县公众安全感全省第四、公安满意度全省第八，圆满完成了进入“双十”的目标。既要肯定多年来全体民辅警的艰辛努力，才有了“双提升”工作逐年上升进步的成绩，更要认清工作形势、保持工作信心、创新工作方法，举全局之力、集全警之智，全力做好新的一年“双提升”工作，确保实现进位赶超的工作目标。 会议强调 一要创新工作方式。要变被动为主动，加强与群众联系，深入了解群众，并帮助解决群众问题，要加强队伍建设，端正服务态度、规范文明执法，打造新时代公安队伍；二要心怀为民服务的工作理念。加大入户走访力度，倾听群众呼声，抓住群众最直接、最根本的利益问题，在与群众心贴心的沟通中建立良好和谐的警民关系，真诚服务群众；三要全面强化公安宣传。要把握宣传最佳时机，挖掘好的宣传素材，制作能够引发群众共鸣的优质宣传内容，利用新媒体平台讲好故事，传播芦溪公安好声音，弘扬正能量，提高群众安全感和满意度。 会议要求 一要态度坚决明确，严格落实奖惩。要严格按照市局出台的《全市公安机关2022年“双提升”工作实施方案》落实工作。通过科学的考评体系，让想干事的行动起来，让能干事的成长起来，让干成事的提拔上来。县局出台了相应的工作方案和奖励机制，将严格按照方案和机制要求贯彻落实到位。二要勇于刀刃向内，破除短板效应。“双提升”工作是从上至下的惠民工程，全警工程，要始终把“双提升”工作摆在突出位置抓落实。要进一步压实分管领导、派出所长、社区民警“三位一体”责任，全体动员，凝聚共识、形成合力，奋勇争先，使出“生龙活虎”的勇气，全力以赴投入到“双提升”这场战斗中去，坚决打赢这场硬仗，努力实现“双提升”开门红，奋力谱写芦溪公安跨越式发展新篇章。三要厘清工作思路，严格落实要求。要牢固树立“一盘棋”思想，今年“双提升”工作将全面围绕一个“实”字，贯穿一个“巧”字，紧紧抓住“走访、巡逻、宣传、回访”四大关键环节，在做实做细做巧上狠下功夫，严格落实各项工作要求，全力以赴，用“辛苦指数”换人民群众的“平安指数”和“满意指数”。
会议宣读了《关于表彰2021年度芦溪县公安局“双提升”工作成绩突出集体和个人的通报》，获奖先进个人上台领奖。相关单位负责人和社区民警代表作了典型发言。
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