3月1日，萍乡市生态环境局召开2021年度领导班子和领导干部考核测评大会，省生态环境厅党组成员、副厅长龙刚到会指导并讲话。萍乡市生态环境局党组书记、局长肖根铭主持会议，代表萍乡市生态环境局领导班子作年度工作总结，报告领导班子和其个人落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制及履行推进法治建设“第一责任人”职责情况。萍乡市生态环境局领导班子成员和其他处级干部、局机关全体干部及局属单位、各驻县区生态环境局主要负责同志、基层群众代表共45人参加会议。
龙刚指出 年度考核工作是全面掌握领导班子运行情况和领导干部履职情况的重要途径，是坚持和加强党的全面领导，推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。开展年度考核是中央的要求、省委的部署、工作的需要，要切实提高政治站位，充分认识考核工作的重要意义。 龙刚强调 做好年考核工作离不开干部群众的广泛参与和大力支持，参与考核工作的同志要严格遵守考核工作的各项纪律。要抓住关键，准确把握考核工作的政策规定，明确考核对象和严格考核程序。考核工作采取总结述职、民主测评、个别谈话、查阅资料的方式进行，并对标省委年度综合考核的要求，突出领导干部政治素质考察，优化考核测评要素，完成优秀干部推荐工作。 龙刚要求 一是各考核对象要端正态度，自觉接受组织考核和群众监督。每位领导干部都要把年度考核作为改进工作和提高自身综合素质的良好机会，以饱满的热情、诚恳的态度接受考核，自觉接受组织和群众的监督和评议，要认真总结一年来的工作、学习、廉政建设情况，认真剖析和改进自身的不足，确实提高自身的素养。二是参与考核的同志要实事求是，客观公正地评价班子和干部。要摒弃个人的成见，实事求是的反映情况，敢于讲真话，评价干部时要坚持全面、客观、公正，既要肯定干部的优点和长处，也要指出干部问题和不足，要本着对事业负责、对干部负责的态度，以高度的政治责任感和使命感配合考核组做好考核工作。三是考核组成员要坚持原则，严谨细致开展年度考核工作。要自觉接受大家的监督，认真落实中央八项规定及其细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定和保密规定，严格按照程序和要求进行考核，坚持一切从实际出发、从工作出发、从事实出发，做到细致、准确，确保考核结果客观、真实有效，圆满完成年度考核工作任务。 民主测评大会上，省厅考核组对萍乡市生态环境局领导班子和领导干部进行了现场民主测评。会后，考核组与部分干部进行了个别谈话。通过总结述职、民主测评、个别谈会、查阅资料，省厅考核组对萍乡市生态环境局领导班子和领导干部2021年度工作情况、主体责任落实情况和政治素质情况进行了全面考核考察。 |
